Mdt Podcast

Pien Vaes, a student at Theoretic College Hillegom, discusses her experience with the Maatschappelijke Diensttijden (MDT) program during her internship at Hoze Parkwijk. She shares her strengths (creativity, activity, and adventure) and her biggest challenge (difficulty concentrating). Pien enjoyed the opportunity to help people and make their day better. Throughout her internship, she learned new things and worked on her goals of helping others and improving concentration. Pien talks about her first day at the day care center, her tasks at the hotel service, and her interview with a Hozo Parkwijk employee. She also shares her experiences on day 3, helping with meal service, and engaging with residents. Pien highlights the importance of advertising and creating a positive living environment for residents at Hozo. She concludes by confirming that she successfully completed her internship challenge by supporting residents through activities and conversations. Goedemiddag, ik ben Pien Vaes en ik zit in 3M1 op de Theoretic College Hillegom. Het is vandaag 17 mei 2024 en ik zit in het derde leerjaar en dit is de MDT-podcast. Deze week tijdens de podcast gaan we het hebben over onderwerp maatschappelijke diensttijden. Dit was mijn stage tijdens de stageweek. Ik heb stage gelopen bij Hoze Parkwijk en daar gaat deze podcast dus ook over. We beginnen met de challenge die ik heb gedaan en wat ik allemaal te bieden heb. Bijvoorbeeld eigenschappen en valkuilen. We beginnen met drie eigenschappen. Mijn drie eigenschappen zijn dat ik erg creatief ben en het ook leuk vind om creatieve dingen te doen. Mijn volgende eigenschap is actief, want ik ben niet goed in stilzitten en doe graag dingen. En het laatste is avontuurlijk omdat ik het leuk vind om nieuwe dingen te ontdekken. Dan gaan we over naar mijn valkuil. Ik denk dat mijn grootste valkuil is dat ik me niet zo goed kan concentreren. Dan gaan we nu over naar de uitdaging en echt over de stage en het bedrijf. Wat ik bijvoorbeeld heel erg leuk vind aan het bedrijf is dat je veel contact hebt met de mensen en dat je mensen kan helpen en ze een goede dag kunt bezorgen. Mijn uitdaging was dat ik iemand zou begeleiden met de activiteit en mensen een goede dag te zorgen. Zoals ik er eerder zei hou ik ervan mensen te helpen en ze een goede dag te bezorgen. En omdat deze challenge gelukt is, horen we later. Dan had ik ook nog eens leerdoelen tijdens mijn uitdaging. Een van mijn leerdoelen was nieuwe dingen leren en dat is zeker gelukt, want de mensen hebben me daar leren breien. Ook wou ik mensen helpen en doe ik dat het best kan en ook dat heb ik daar geleerd. En als laatste was beter concentreren leerdoen. Ik denk dat dat niet helemaal gelukt is, vanwege dat het daar niet goed kon. Vanwege dat je daar heel erg bezig bent en niet stil zit. Het volgende onderwerp is mijn eerste dag op mijn stage. Deze dag stond ik op de dagbesteding en heb kennis gemaakt met mensen die naar de dagbesteding komen. Deze mensen komen van buiten de instelling. Ook heb ik geknuffeld met een meneer, die meneer vond het erg leuk. Verder heb ik koffie geschronken voor de mensen en zo heb ik dus geleerd hoe je de mensen op de beste manier kan ondersteunen. Nu zijn we alweer bij dag 2. We gaan het hebben over de dingen die gebeuren bij Hozo Parkwijk. Eén van de dingen die dus is veranderd in de jaren van Parkwijk is dat we vroeger zelf kookten voor de mensen. Maar tegenwoordig hebben ze een leverancier die maaltijden levert en dan hoeven ze het alleen nog maar op te warmen. Op dag 2 stond ik namelijk op een hoteldienst. Dit is het verzorgen van de mensen aan de hand van koffie schenken. Ik heb ook een aantal praatjes gemaakt met de mensen en geholpen met het uitdelen van het eten. Ook heb ik geholpen met het opruimen van de eetzaal. Hierbij heb ik mijn leerpunt van dag 1 niet zo goed kunnen gebruiken omdat ik veel minder contact heb met de mensen dan bij dag 1. Dan zijn we alweer aangekomen bij dag 3. Op dag 3 heb ik een interview gehouden met een van de werknemers van Hozo Parkwijk en zo ging het. Ik begon met het vragen naar haar naam. Haar naam was Marianne en ze werkte bij het bedrijf Hozo. Haar functie was verzorgende C in sector helpende plus. Ze had een opleiding gedaan van verzorgende van 3 maanden en bejaarde helpende. Mijn eerste vraag was hoe lang u al bij Hozo zat. Daarop heeft ze geantwoord 12,5 jaar. Toen is ze 1,5 jaar weggegaan en nu alweer 3 jaar terug. Mijn volgende vraag was wist u al vanaf dat u jong was dat u in de zorg wou? Het antwoord erop was nee, ik wou vroeger graag op de ambulance of als labyrinthe werken. Mijn volgende vraag was hoe vaak worden de medicijnen gecontroleerd? Daarop was het antwoord eerst door de medewerker apotheek, daarna door de apotheker zelf en dan controleren wij als Hozo medewerker het zelf ook nog een keer. Wat is een grote verandering? Was de volgende vraag. Het antwoord daarop was dat er inderdaad eerst zelf gekookt wordt maar nu niet meer. Ik heb gevraagd wat haar favoriete hulpmiddel was. Dat was de tillift en favoriete activiteit waren spelletjes. En als volgende vraag had ik wat vindt u het handigste vervoermiddel? Toen al later was het antwoord omdat de mensen dan zelfstandig kunnen lopen maar wel met hulp. Hoeveel bewoners zijn er gemiddeld bij huiskamer? Hier was het antwoord 12 tot 14. Waarom wou u ze graag bij Hozo werken? Dat kwam omdat de mevrouw om de hoek woonde. En de laatste vraag was waarom blijft u dit werk doen? En het antwoord daarop was goed geld en altijd werk. En dan dag 4. Ik loop nu natuurlijk al een aantal dagen thuis dus heb ik al heel veel geleerd en meegemaakt. En ik heb ook al veel verschillende afdelingen gedaan. Zelfs op de dagbesteding en op de hoteldienst. Ook op dag 3 stond ik weer op de hoteldienst. En ik ga jullie even meenemen naar hoe die dag eruit ziet. Ik begon om 9 uur omdat de mensen daarvoor waarschijnlijk nog niet wakker waren. Toen ik binnenkwam kreeg ik een sloof om. Dit is een langschort. Sorry dag 3 niet dag 4. Dit was om mijn kleding te beschermen. Er zaten al een aantal mensen in de eetzaal dus ik heb hun een kopje koffie aangeboden en geserveerd met een koekje. In de instelling van de hoogtehoop bevindt zich ook een dingetje waar ik een aantal producten heb bijgevuld. Toen het ongeveer 12 uur was heb ik geholpen met het dekken van de tafels voor de lunch van de bewoners die om half 1 kwamen eten. De bewoners begonnen met een kopje soep waarmee ik heb geholpen het te serveren. Toen kwam het hoofd in nagedacht dat ik ook heb geholpen met serveren. Toen de bewoners uitgegeten waren heb ik de tafels afgeruimd en een praatje gemaakt met de bewoners. Ook heb ik de bewoners nog een kop koffie aangeboden. Reclame is een heel groot onderdeel van een bedrijf. Dus ook hier is reclame maken erg belangrijk. Maar wat nog belangrijker is, is dat de bewoners een fijn leven leiden. Dat is dus waar HOZO voor staat. HOZO, de plek waar je je dag wilt besteden. In HOZO zijn er veel verschillende activiteiten verspreid over de week. Dit zijn elke week verschillende activiteiten zoals creatief zijn of een spelletje doen. Dit staat dan beschreven op het prikbord als creatieve shows of spelletjeshows. Mijn stageweek is voorbij, maar nu is de vraag, heb ik de uitdaging gehaald? En de antwoord daarop is, ja. Dit omdat ik de mensen heb ondersteund met het spelen van een spelletje, maar ook met knutselen en wandelen. En omdat ik heel veel praatjes heb gemaakt met de bewoners, waar ze erg van genoten hebben. Dit was mijn podcast.