Bảo hiểm thất nghiệp: Lưới an toàn cho người lao động khi mất việc làm

Unemployment insurance, BHTN, serves as a safety net for workers in case they lose their jobs, providing them with temporary income to cover living expenses. This article provides detailed information about unemployment insurance, including benefits, financial support, job introduction, vocational training, participation requirements, and the application process. The duration of benefits depends on the number of months contributed to the insurance, up to a maximum of 12 months. The procedure for receiving benefits is simple and can be done online. The insurance also offers job counseling, vocational training, and skill development to help workers find new employment opportunities. The amount of benefits received is based on the average monthly salary contributed to the insurance, with a maximum limit. Bảo hiểm thất nghiệp, BHTN, đóng vai trò như lưới an toàn cho người lao động, người lao động, khi không may mất việc làm, giúp họ có nguồn thu nhập tạm thời để trang trải chi phí sinh hoạt và duy trì cuộc sống trong giai đoạn khó khăn. Bài viết này cung cấp thông tin chi tiết về bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm lợi ích, hỗ trợ tài chính, giới thiệu việc làm, học nghề, điều kiện tham gia, người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thủ tục tham gia, đơn giản, nhanh chóng, có thể thực hiện online. Mức hưởng, tùy thuộc vào số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, tối đa 12 tháng. Thủ tục hưởng trợ cấp, hồ sơ đơn giản, giải quyết nhanh chóng. 1. Khái niệm Bảo hiểm thất nghiệp, BHTN, là chế độ bảo đảm xã hội nhằm hỗ trợ người lao động, người lao động, khi mất việc làm, giúp họ có nguồn thu nhập tạm thời để trang trải chi phí sinh hoạt và có thời gian tìm kiếm việc làm mới. 2. Đối tượng tham gia Người lao động Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo mùa công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Người sử dụng lao động Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức chính trị xã hội, nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội, nghề nghiệp. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. Giai nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác. Cái nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động đã lêu. 3. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật. Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn không xác định thời hạn. Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo mùa công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ Việc Làm do Cơ quan Quản lý Nhà nước về việc làm thành lập trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngay chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngay nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an. Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc. Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù. Ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng. Chết. 4. Chế độ khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trợ cấp thất nghiệp, giúp người lao động có nguồn thu nhập tạm thời để trang trải chi phí sinh hoạt trong thời gian tìm kiếm việc làm mới. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực và nhu cầu của bản thân. Hỗ trợ học nghề, giúp người lao động nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động, giúp người lao động cập nhật kiến thức chuyên môn để duy trì và phát triển việc làm. 5. Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể. Cư đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cư đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng. 6. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động đóng 1% tiền lương tháng. Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia. 7. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kể trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Mức trợ cấp thất nghiệp cụ thể được tính như sau. Mức lương bình quân, lấy tổng số tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kể trước khi thất nghiệp chia cho số thắng đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 6 tháng đó. Mức trợ cấp tối đa, 5 lần mức lương tối thiểu vùng quy định tại thời điểm người lao động nghỉ việc. 8. Thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp và hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tham gia bảo hiểm tai nạn. Doanh nghiệp tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì người lao động sẽ được tham gia bảo hiểm tai nạn. Thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi người lao động cư trú. Hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm nơi cư trú trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm. Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 03 ban hành kèm theo thông tư 28-2015 TTBL-DTBXH ngày 31 tháng 7 năm 2015. Sổ bảo hiểm xã hội. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc HDLV, quyết định thôi việc. Quyết định sa thải, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. 9. Thông tin tham khảo. HTTPS-LUAS-VIETNAM HTML-THANG-ĐMUK-193890 HTTPS-THƯ VIỆN PHÁP LUẬT HTTPS-EM HTTPS-LUAS-MINH-KHUÊ ASS