Encuentro entre culturas

The podcast "Encuentro Entre Culturas" discusses topics such as discrimination and human rights. Discrimination starts when someone is singled out for being different from what is considered normal. People who discriminate have internalized societal norms and act as enforcers, believing that anything outside those norms should be eliminated. This conservative mindset hinders cultural diversity and different ways of thinking. Rural areas often exhibit cases of sexism, discrimination against people with disabilities, the LGBTQ+ community, and Afro-descendants. It is crucial to educate ourselves and promote cultural pluralism to ensure harmonious coexistence among diverse groups. Activists like Martin Luther King, Harvey Milk, and Stacy Park Milburn have made significant progress in the fight for rights. The podcast concludes with the hosts identifying as progressive and emphasizing the importance of upholding human rights for all. Hola hola, muy buenos días a todos. Las personas estudiantes de administración de la CIUA te invitan a escuchar el podcast Encuentro Entre Culturas. Mi nombre es Cristian López y hoy me encuentro con mi compañera Nayerib Oando. Muy buenos días Nayerib, ¿cómo estás? Muy buenos días, ¿bien? ¿Y tú, Cris? El día de hoy hablaremos de temas muy interesantes, así que quédate con nosotros. Así es, como lo mencionó Nayerib, hoy vamos a hablar de temas como la discriminación y los derechos humanos. Pero antes que todo, ¿tú qué nos estás afechando? ¿Te consideras una persona progresista o conservadora? Nayerib, te hago la misma pregunta. Bueno Cris, yo en realidad soy una mezcla de los dos, pero más adelante veremos qué soy realmente. Para empezar, cuando hablamos de discriminación podemos referirnos a la relacionada a la orientación sexual o por grupetario, por condición de discapacidad, entre otros. Hoy hablaremos de ellas. La discriminación empieza desde que señalas a una persona por ser diferente a lo que las entidades consideran normal. Pero Cris, ¿tú consideras que hay alguna relación entre el conservador y esas personas que discriminan? Okay Nayerib, para responder esta pregunta primero quiero hacer un análisis breve y recordar a Foucault. Y es que para Michel Foucault el poder designa relaciones entre sujetos que conforman una asociación o grupo. La relación de poder busca que el sujeto dominado realice ciertas conductas deseadas por el grupo, es decir, incita, induce y limita ciertos comportamientos. Michel nos decía que el poder no es algo que alguien tiene, sino que se ejerce de manera transversal a todo el cuerpo social. Por lo tanto el poder no actúa necesariamente a través de la fuerza o la represión. Michel también nos habla de que el lenguaje no es un sistema estructurado de signos, como pensaban los estructuralistas, ya que a partir de éste se da el discurso hegemónico, o sea, medio por el cual se ejerce el poder e impulsa a que todos pensemos iguales. En contexto de todo esto, las personas que discriminan son aquellas que tienen interiorizado lo que según ellos es normal y no normal en la sociedad. De este modo cuando venga a una persona que no cumple con los estándares establecidos por la sociedad, ellas empiezan a actuar como policías, creyendo que esto debe, que no debe existir y que debe eliminarse. En mi forma de pensar, Mayerit, para responder a tu pregunta, esas personas son conservadoras porque no dan paso a la diversidad cultural, por consiguiente son discriminatorias porque no aceptan las diferentes formas de pensar. Tampoco quiero generalizar, porque realmente conozco a muchas personas que crecieron en ambientes donde han interiorizado todo esto. Sin embargo, creo que bajo este supuesto se deja poco espacio a la diversidad. Y para continuar con todo esto, también se puede observar que en zonas rurales se ven muchos casos de machismo, como en las tallas, en las bombas y estas anécdotas. En estos lugares el rol de la mujer se basa en que esté a cargo de la casa y de sus hijos. También se ven muchos casos de discriminación hacia las personas en condición de discapacidad, hacia la comunidad LGBTQ+, y las personas afrodescendientes. ¿Qué opinas, Mayerit? Tú que creciste en zonas rurales. Bueno, Chris, yo estoy completamente de acuerdo con lo que dices. Yo que crecí en el campo y estoy familiarizada con estos temas, las mujeres siguen siendo maltratadas, las personas en condición de discapacidad siguen siendo una comunidad súper vulnerable. Pese a estar en el siglo XXI, la discriminación sigue siendo una realidad que afecta a millones de personas. En el artículo 2 de la UNESCO se menciona que nuestras sociedades son cada vez más diversificadas. Es por ello que resulta indispensable garantizar una interacción armoniosa y una voluntad de convivir entre los diferentes grupos con identidades culturales, o sea, un pluralismo cultural. Es correcto, el pluralismo cultural. Es por ello que debemos educarnos en valores. Desde muy pequeños se nos debe enseñar la diversidad racial, cultural e ideológica. Esto garantizará un ambiente seguro en nuestro hogar, con nuestra familia, en nuestra comunidad e incluso en nuestro país. Recordemos que en el artículo 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos dice que toda persona tiene todos los derechos y libertades, sin distinción alguna de raza, color y sexo. Así es. Y para ir concluyendo este tema, es importante mencionar que gracias a las diferentes personas activistas que han habido a lo largo del tiempo, se ha elaborado un avance significativo en las luchas por nuestros derechos. Para mencionar algunos de ellos, como Martin Luther King, quien defendió los derechos de las personas afrodescendientes, Harvey Milk, activista por los derechos de la comunidad LGBTQ+, y Stacy Park Milburn, una activista que luchaba por los derechos de las personas en condición de discapacidad. Entonces, Nayeli, finalmente, ¿eres conservadora o progresista? Bueno, ok. Estoy completamente segura que soy una persona progresista, ya que no apoyo ninguna de estas ideologías conservadoras y estoy segura que no tengo ideas conservadoras. Chicos y chicas, hemos llegado al final de este podcast. Espero realmente que les haya gustado. Muchas gracias por acompañarnos. Espero que hayan disfrutado. ¡Hasta luego!