WhatsApp Ptt 2024-05-25 at 3.45.28 PM

Carla, there's something that doesn't make sense to me. I'm seeing a gender gap in the labor market, specifically among young people. Women seem to dominate in fields related to education, recreation, health, professions, science, and research. These are the higher-paying jobs that require a fixed contract. On the other hand, men dominate in physical labor, transportation, manufacturing, and storage. I also noticed that men have more self-employment and private jobs than women. I don't understand why the higher-paying jobs, which are mostly held by women, are considered better. Even in government positions like healthcare and education, men are more predominant. I'm confused. Carla, hay algo que no me cuadra, o sea, que no entiendo. Estoy viendo el break-in del mercado laboral, pero de los jóvenes, de los jóvenes, no, perdón, de algún sexo, o sea, la brecha entre hombres y mujeres. Y en las actividades, me parece que las mujeres tienen una predominancia en las actividades más relacionadas a la educación, a la recreación, a la salud, a lo profesional, a lo científico, a lo investigativo, o sea, prácticamente a lo que más pagan y lo que requiere un contrato fijo. En cambio, los hombres tienen una predominancia en las áreas de fuerza, en el transporte, en la manufactura, en el almacenamiento, en todo eso, en los obreros, así. Y me aparece distribución de hombres y mujeres según posición ocupacional. Y me aparece que los hombres tienen más empleos particulares y más trabajadores por cuenta propia que las mujeres. Entonces, yo no sé por qué se supone que los empleos que tienen como mayor contrato son los mejores remunerados, que son los que tienen predominancia las mujeres, entonces, eso no lo entiendo yo. Pues, es que ni siquiera el empleado del gobierno, como para decir lo de la salud y educación del gobierno, no. Los hombres también predominan ahí, entonces, yo no sé.