PODCAST THOMAS MEDINA SISO

The speaker introduces themselves as Tomás Medina, a student of Occupational Health and Safety Administration. They explain that the General System of Occupational Risks is a set of public and private entities, rules, and procedures aimed at preventing, protecting, and assisting workers in the event of work-related accidents or illnesses. The responsibilities for compliance with this system lie with the company, the Occupational Risk Insurance Administrator (ARL), and the worker. Employers are responsible for controlling work-related risks and promoting a safe work environment. The company must enroll its workers in the system and develop prevention programs, while the ARL advises the company on prevention and provides care for workers who are injured or fall ill due to work-related causes. Workers must follow safety regulations and use personal protective equipment. Monitoring and control of the system are carried out by the Ministry of Labor, which oversees the administration, preven Buen día, mi nombre es Tomás Medina, estudiante de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo. El día de hoy voy a hablarles del Sistema General de Riesgos Laborales. ¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales? Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo. ¿Cuáles son los responsables del cumplimiento del Sistema General de Riesgos Laborales? La empresa, la ARL y el trabajador. ¿Qué responsabilidades tienen los empleadores? Son responsables directos del control del riesgo derivado del trabajo y de la salud de sus trabajadores. Por lo tanto, deben promocionar mantener las mejores condiciones de trabajo y prevenir los riesgos laborales. ¿Quién o quiénes son los responsables de hacer cumplir lo indicado en el Sistema General de Riesgos Laborales? La empresa debe afiliar a sus trabajadores y al sistema y desarrollar programas de prevención. La ARL debe asesorar a la empresa en los programas de prevención y atender a los trabajadores que se accidenten o se enfermen por causas propias de su trabajo. Y el trabajador debe acatar las normas de seguridad y prevención de la empresa y utilizar sus elementos de protección personal. ¿A quiénes corresponde la vigilancia y control? Corresponde al Ministerio del Trabajo, a través de las direcciones territoriales, la vigilancia y el control de todos los aspectos relacionados con la administración, prevención, atención y control de los riesgos laborales a cargo de las ARL, así como la supervisión y fiscalización de la prevención de riesgos laborales en todas las empresas y del cabo al cumplimiento de los procedimientos de la calificación de la pérdida de capacidad laboral a cargo de las juntas de calificación de invalidez. ¿Quiénes deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales? En forma obligatoria, los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servicios públicos. Las personas vinculadas a través de contrato formal de prestación de servicios con entidades institucionales públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y lugar que se realiza dicha prestación. También deben afiliarse las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado. Son responsables del proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados y les son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. También los jubilados o pensionados que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. Los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones públicas o privadas que van a ejecutar trabajos que signifiquen fuentes de ingreso para la respectiva institución o cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminación de sus estudios involucra un riesgo ocupacional. También los trabajadores independientes que laboren actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de alto riesgo, el pago de la afiliación estará a cargo del contratante. Los miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos signifiquen fuente de ingreso para la institución. Asimismo, trabajadores independientes y los informales diferentes a los mencionados anteriormente, siempre y cuando cotizen al régimen contributivo en salud, el valor de la cotización será establecido de acuerdo con el riesgo al que está expuesto según sea reglamentado por el Ministerio de Salud y la Protección Social. Esto sería todo por el día de hoy. Recuerden que soy Tomás Leina. Muchas gracias por haber escuchado y espero que esta información informativa les haya sido de gran ayuda.