PODCAST

Today's episode of "La Gente No Tiene Materialidad" discusses discrimination. Two specialists, Alejandra Quijano and Sebastián Pérez, explain that discrimination is the unequal treatment of individuals based on race, religion, physical appearance, politics, age, economic status, or sexual orientation. Discrimination can occur anywhere, such as in schools, on the streets, or at home. To combat discrimination, activities can be promoted to improve self-esteem, raise awareness of hidden or normalized forms of discrimination, teach adults to be accepting and set boundaries against discriminatory behavior, and create inclusive spaces. Consequences and sanctions can be implemented in educational settings for those who discriminate. Discrimination can be direct, when someone is treated unfavorably due to their race, religion, disability, age, or sexual orientation, and indirect, when seemingly neutral laws or decisions disadvantage certain individuals. Bienvenidos a La Gente No Tiene Materialidad. El día de hoy, 11 de diciembre, hablaremos sobre un tema serio, el cual está hablado mediante, es decir, la discriminación. Para ello, contacté a dos especialistas, los cuales han experimentado e investigado sobre ello. Comenzaremos este episodio presentando a Alejandra Quijano y a Sebastián Pérez. Buenas tardes, de mucho gusto. Buenas tardes. Continuaremos viendo las preguntas acerca del tema. ¿Qué es la discriminación entre sí? Bueno, hay discriminación de varios tipos, tanto de trata de desigualdad hacia una persona o colectiva, y esas se derivan por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición económica, física o mental, orientación sexual, entre otros. Pero en general, es un trato diferente y perjudicial que se da a una persona. Sí, concuerdo con mi compañera. Discriminar es darle un trato distinto a una persona que en esencia es igual y goza de los mismos derechos, por lo que discriminar es restringirle un derecho a la persona quien lo recibe. Oh, muy bien. Quiero dar la explicación sobre la discriminación. Continuaremos a la siguiente pregunta. ¿En dónde se da la discriminación? Pues en sí se puede dar en todos lados, en la escuela, la calle, la casa, entre muchísimos otros. En estos casos se manifiesta en diversas áreas, como el derecho, la educación, el orfanismo, la cultura, la administración, la economía, el empleo, etc. Oye, y por ejemplo, una hija de mis amigas, Bia, va a la escuela, que es la secundaria, y pues un día me contó que su hija no hablaba con nadie y era muy antisocial. Le tomó mucho tiempo hablar con nadie y decía que le buleaban y que le hacían un buen de cosas por su tono de piel y por su economía. ¿Y para ello? ¿En qué caso de discriminación? ¿Qué se puede hacer? Bueno, en esos casos se puede fomentar actividades que mejoren la autoestima, visibilizar los tipos de discriminación que pasan desapercibidos o que se han normalizado, enseñar a los adultos a ser aseptivos y a poner límites frente a conductas discriminatorias. Concientizar a los adultos de expresarse siempre el respeto y la inclusión, generar espacios donde la inclusión sea lo más importante. También, otra opción podría ser generar consecuencias y sanciones para quienes discriminan en el contexto escolar, desde los alumnos hasta los docentes y el personal administrativo. ¿Qué formas existen de discriminación? La directa y la indirecta. La discriminación directa se producirá cuando una persona sea tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. La discriminación indirecta se producirá cuando una disposición legal o reglamentaria, una cláusula convencional o contractual, un pacto individual o una decisión unilateral, aparentemente neutros, puedan ocasionar una desventaja particular a una persona respecto de otras por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, siempre que objetivamente no respondan a una finalidad legítima y que los medios para la concepción de esta finalidad no sean adecuados y necesarios. Bueno, eso sería todo por el momento. Les agradezco que nos hayan compartido información sobre este tema. Muchas gracias.