ROJAVA-Sociedades igualitarias
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Rojava, also known as Kurdistan, is an autonomous region in northern Syria. It gained autonomy through military victories and established a democratic administration based on the principles of democratic confederalism. The economic model in Rojava is anticapitalist, with the means of production owned by the autonomous administration. Everyone participates in production, and their wages are divided into three parts for future production, worker distribution, and immediate needs. Rojava is anti-hierarchical and decisions are made through open and free participation, aiming for consensus. Notable human rights in Rojava include gender equality, decentralization, ecological development, and tolerance for diversity. The economy includes initiatives from the autonomous administration, private companies, and cooperatives. Cooperatives engage in agriculture, manufacturing, and forestry. Rojava is an interesting and egalitarian society. Hola y bienvenidos sean a la historia de lo interesante con sus conductores Curi e Iker El tema de hoy será Rojava Y se preguntarán ¿Qué es Rojava? Bueno, Rojava es conocida coloquialmente como Kurdistán, Sirio o Norte de Siria Es una región autónoma de facto del Oriente Medio Rojava obtuvo su autonomía a través de victorias militares en el conflicto de Rojava y la guerra civil Siria estableciendo y expandiendo gradualmente una administración autónoma basada en los principios del confederalismo democrático Yo no sabía lo que era Rojava, creí que era un movimiento o una marcha Pues no, actualmente es un lugar y el modelo económico que ahí rige es anticapitalista aunque no adoptan del todo el socialismo Los medios de producción de Rojava son sus fábricas, tierras, bosques, agua y recursos por encima y debajo del suelo Son propiedad de la administración autónoma democrática Su principio básico es la participación de todo el mundo en la producción Según el ministro de economía, si una sola hogaza de pan es manufacturada en Rojava todo el mundo habrá contribuido a ello Sus sueldos o distribuciones se dividen en tres partes Una parte se destina a la producción prevista a futuro, 30% La segunda parte, que es el 50%, se reparte entre los trabajadores y la tercera parte se destina a las necesidades inmediatas de las cooperativas o servicios públicos como el seguro médico, la educación, la electricidad, el agua o el mantenimiento de carreteras, etc. Las jerarquías en Rojava no existen, pues son completamente antijerárquicos en todas sus formas Oye, ¿y eso de antijerárquicos? Me parece genial Sí, ¿y sabías qué? En la toma de decisiones, los temas a tratar en la Asamblea de la Comuna son definidos por los propios integrantes, de acuerdo a sus necesidades o propuestos por la presidencia de acuerdo a la visión global que tiene sobre los trabajos y necesidades de la Comuna La participación es abierta y libre para todos los integrantes y las decisiones se toman por mayoría a partir de la discusión y búsqueda del consenso, poniendo en el centro lo que es mejor para el colectivo Los derechos humanos más notables en Rojava son la igualdad de género, la descentralización, el desarrollo ecológico, la tolerancia a la diversidad de religiones, etnias y culturas El sentido de cooperación que plantean ahí es que en la economía conviven las iniciativas de la administración autónoma, empresas privadas y cooperativas Estas cooperativas cultivan legumbres y cilantro, confeccionan ropa y otros productos o practican la silvicultura, produciendo madera que se emplea para la construcción con técnicas tradicionales Y bueno, eso ha sido un poco sobre Rojava como sociedad igualitaria Espero les haya servido y se hayan entretenido mientras aprenden Aquí se despiden sus conductores y nos vemos mañana aquí en La Historia de lo Interesante
