ROLES DE EQUIPO

The episode discusses the roles of a team, starting with the team leader who coordinates activities, sets goals, assigns tasks, and provides guidance and support. The writer is responsible for writing project content and giving feedback on structure and clarity. The team has applied coaching and feedback effectively, creating a collaborative and motivating work environment. This has helped members improve their skills and achieve project goals. The use of coaching and feedback has led to efficient and successful teamwork. Hola mis queridos escuchas, espero estén teniendo un excelente y productivo día, bienvenidos a un nuevo episodio. Hoy hablaremos sobre los roles de equipo, así que presta mucha atención. Comenzaremos por el líder de equipo, el responsable de coordinar las actividades del equipo, establecer metas y objetivos, asignar tareas y asegurarse de que se cumplan en el tiempo establecido. Aplica el coaching al brindar orientación y apoyo a los demás miembros del equipo, ayudándoles a resolver sus habilidades y competencias. Además, proporciona feedback constante para que cada miembro del equipo conozca su desempeño y pueda mejorar en áreas específicas. Seguimos con el redactor, encargado de escribir los contenidos del proyecto, como textos, artículos, informes, entre otros. Aplica coaching al ayudar a los demás miembros a mejorar su habilidad de redacción, proporcionando consejos sobre estructura, estilo y correlación gramatical. Ofrece feedback sobre la claridad y coherencia de los textos y sugiere mejoras para comunicar de manera efectiva el mensaje del proyecto. En nuestro trabajo colaborativo, el equipo ha aplicado el coaching y feedback de manera constante y efectiva. El líder del equipo ha brindado orientación y apoyo a cada miembro, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Los integrantes del equipo han compartido sus emociones y habilidades, ayudándose mutuamente a mejorar en sus respectivas áreas. Además, han dado feedback constructivo y oportuno, permitiendo que cada miembro conozca su desempeño y pueda realizar ajustes para alcanzar los objetivos del proyecto integrador. Gracias a la aplicación del coaching y feedback, el equipo ha logrado trabajar de manera eficiente y coordinada y productiva para alcanzar el éxito de su proyecto. Bueno, mis queridos escuches, eso sería todo por el día de hoy y espero escucharnos en el siguiente programa.