Details
Παρεμβάσεις από το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου σε χώρους εργασίας λόγω των υψηλών θερμοκρασιών – Τι είπε στο RadioMe ο γραμματέας του ΕΚΗ
Podcast
news
Comment
Παρεμβάσεις από το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου σε χώρους εργασίας λόγω των υψηλών θερμοκρασιών – Τι είπε στο RadioMe ο γραμματέας του ΕΚΗ
Listen to Ν.Μωυσάκης: Στον καύσωνα πρέπει να σταματούν τα εργοτάξια by Radio Me MP3 song. Ν.Μωυσάκης: Στον καύσωνα πρέπει να σταματούν τα εργοτάξια song from Radio Me is available on Audio.com. The duration of song is 10:49. This high-quality MP3 track has 320 kbps bitrate and was uploaded on 14 Jun 2024. Stream and download Ν.Μωυσάκης: Στον καύσωνα πρέπει να σταματούν τα εργοτάξια by Radio Me for free on Audio.com – your ultimate destination for MP3 music.
Comment
Loading comments...
We are discussing the difficulties we are all facing with the weather and high temperatures. We are talking about the need for vulnerable groups, such as children and the elderly, as well as those with health issues, to take precautions. We should all consume plenty of water, stay in cool places, and take measures to protect ourselves. However, the main issue is with workers, especially those who work in harsh conditions under the sun. Additional measures need to be taken, but it seems we are not fully prepared. We will ask the secretary of the Labor Center how things are and how he, as the president of the Association of Cooks and Pastry Chefs, deals with these difficult conditions. Συζητάμε αυτές τις μέρες για τη δυσκολία που αντιμετωπίζουμε όλοι με τις καιρικές συνθήκες και τις υψηλές θερμοκρασίες. Συζητάμε για το πόσο πρέπει να προσέχουν οι ευπαθείς ομάδες, δηλαδή τα μικρά παιδιά, η μεγαλύτερη σε ηλικία, αλλά και όσοι αντιμετωπίζουν κάποιο πρόβλημα υγείας που θα πρέπει να παίρνουν μέτρα αυτοπροστασίας. Συζητάμε ότι γενικά όλοι πρέπει να καταναλώνουμε πολύ νερό, να πίνουμε χυμούς, να παραμένουμε σε δροσερούς χώρους, αλλά έχουμε ένα θέμα δεν αφορά βέβαια μόνο τις ευπαθείς ομάδες και όσους αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας. Έχουμε θέμα κυρίως με τους εργαζόμενους, ειδικά όσους είναι αναγκασμένοι να εργάζονται σε σκληρές συνθήκες κάτω από τον ήλιο. Σε αυτές τις περιπτώσεις θα πρέπει να λαμβάνονται επιπλέον μέτρα και φαίνεται ότι δεν είμαστε και τόσο έτοιμοι ή βάση περιπτώσεις δεν προλάβουμε να ετοιμαστούμε, ίσως γιατί μας ήρθε ευθυνδιαστικά Ιούνιο αυτό το πρώτο κύμα καύσωνα. Θα πάμε μέχρι το Εργατικό Κέντρο Ιρακλείου να ρωτήσουμε το γραμματέα του Εργατικού Κέντρου, τον κύριο Νεκτάριο Μωυσάκη, πώς έχουν τα πράγματα που τυχαίνει να κάνει και ένα δύσκολο επάγγελμα ο ίδιος. Είναι πρόεδρος στο Σωματείο Μαγείρων και Ζαχαροπλαστών. Κύριε Μωυσάκη καλημέρα σας. Καλημέρα σας κύριε Διακοπή και ζεστά κύριε Σακολατές. Να είστε καλά. Περιμένουμε λίγο να βελτιωθούν τα πράγματα από σήμερα, αλλά παραμένουν υψηλές θερμοκρασίες. Αλήθεια πώς ήταν το προηγούμενο διήμερο, πώς τα πήγαν οι εργαζόμενοι, είχαμε κάποιο θέμα που μας προβλημάτισε, ήρθαμε σε κάποιο χώρο, κάποιο επεισόδιο με κάποιο εργαζόμενο. Κοιτάξτε να δείτε, όπως καταλαβαίνω, μόλις με αυτές τις καιρικές συνθήκες θα υπάρξουν προβλήματα στον χώρο της εργασίας, ειδικά στο κατασκευαστικό κομμάτι που οι ανθρώποι δουλεύουν έξω, αλλά και εμείς, οι οποίοι δουλεύουμε εδώ και πάνω από δύσκολες συνθήκες, έτσι και δουλεύουμε στις κουζίνες που ξέρουμε όλοι ότι αναπτύξονται μεγάλες θερμοκρασίες, θα υπάρξουν προβλήματα. Εμείς έχουμε δώσει οδηγίες σαν αδειατικό κέντρο και στον τομέα της κουζίνας, αλλά και στους εργαζόμενους που δουλεύουν έξω στον κατασκευαστικό κομμάτι, ότι πρέπει να παίρνουν μέτρα προστασίας. Βέβαια, κανονικά, όπως λέει η νομοθεσία, πάνω από 38 βαθμούς και όταν είμαστε έξω σε μεγάλη έκταση και ηλιοφάνεια, θα πρέπει να μην δουλεύουμε. Ξέραμε μέχρι τώρα. Δυστυχώς, όμως, το Υπουργείο μας ανακάλυψε άλλους μέτρα προστασίας. Δηλαδή, τι εννοώ. Ενώ ξέρουμε ότι σε περίοδους κάψωνα μέχρι 38 βαθμούς οι εργασίες στον εξωτερικό χώρο σταματάνε, η κυρία Στρατινάκη έβγαλε μία ειδική εγκύπνιση που λέει ότι όταν περάσει στους 40 βαθμούς θα σταματάμε την εργασία μας και ειδικά όταν είμαστε έξω. Αυτά είναι απαράδεχτα πράγματα και πρέπει να σταματήσουν. Το ανεβάσαμε το όριο, δηλαδή. Από τους 38 βαθμούς είχαμε στους 40. Να πάει η κυρία Στρατινάκη, που είναι μέχρι και ο κάθε αρμόδιος που βγάζουν τέτοιες αποφάσεις, αν θέλουν, για να καταλάβουν τι τρεβάνε οι εργαζόμενοι, να πάνε αυτοί να δουλεύσουν και όχι να κάτσουν στα γραφεία τους μεταρρυκοντήσεων. Δεν είναι το έλιος σε καμιά περίπτωση. Κύριε Μουησάκη, τώρα εδώ εμείς στην Κρήτη, ειδικά χθες, και τους 38 και τους 40 ξεπεράσαμε και ήταν πραγματικά δύσκολα. Στην πράξη τι έγινε, είχαμε εδώ πέρα περιπτώσεις, σταμάτησαν τα εργοτάξια, χρειάστηκε να έρθουν να δουλεύουν, τι εικόνα είχατε εσείς. Κοιτάξτε, εμείς όσον αφορά τις κουζίνες πάντα παίρνουμε μεταπροστασίες και λέμε σε όλους τους εργαζόμενους να έχουν πάντα δίπλα τους νερό, ώστε να δροσίζονται συχνά. Αν νιώσουν σαλάδες, δυσφορία, οτιδήποτε άλλο να σταματάνε, θα κάνουν το διάλειμμα να σταματήσουν κάποιο χρόνο. Τώρα στις εξωτικές εργασίες πρέπει να σταματάμε εντελώς. Να πούμε εδώ ότι ακόμα και τα υλικά που χρησιμοποιούνται, είτε είναι αυτό για θερμοπρόσωψη, είτε είναι για άλλους είδους εργασίες στον κατασκευαστικό τομέα, έχουν όριο τα υλικά μέχρι 35 βαθμούς. Μετά τους 35 βαθμούς, άμα δούμε τις οδηγίες, δεν λειτουργούν τα ίδια τα υλικά. Στα πόσο μόνο είναι ο άνθρωπος. Δεν γίνεται να δουλεύει ο άνθρωπος σε αυτές τις κερδικές συνθήκες. Διακόψαν λοιπόν, εδώ στην Κρήτη διακόψαν τις εργασίες σε εξωτικούς χώρους. Κοιτάξτε, όταν μιλάμε για τέτοιες οδηγίες που βγάζει το Υπουργείο Εργασίας, εμείς δεν μπορούμε να λέξουμε όλη την αγορά. Βεβαίως υπάρχουν κάποιοι που μπορούμε να επισημάνουμε στις εργασίες, βεβαίως υπάρχουν κάποιοι που σταματήσαν. Αλλά όπως καταλαβαίνετε, όταν βγαίνουν τέτοιες οδηγίες από το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας, κάποιοι θα παρανομήσουν. Αυτό βέβαια πρέπει και να γίνει και σε εμάς, μάθομαστε εσείς τους εργαζόμενους, να καταλάβουμε ότι σε τέτοιες κερδικές συνθήκες με αυτές τις δημοκρασίες, όσο και να μας πιέζει ο εργοδότης, εμείς πρέπει να εφαρμόζουμε τους κανονισμούς. Να δουλεύουμε κάτω από τέτοιες και τέτοιες συνθήκες. Πρώτα προστατεύουμε τον εαυτό μας και την υγεία μας, ώστε να ξαναγυρίσουμε στο σπίτι σωή και αυλαβής. Πολύ σωστό, παρά την πίεση που μπορεί να αισθάνονται και οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες, γιατί μπορεί να σκέφτονται και οι εργαζόμενοι ακόμη, ότι ωραία έχουμε ζέστη, αλλά σκέφτονται να μη σαθεί και το μεροκάμα του. Όχι, επειδή... Αλλά είναι αυτό που λέτε εσείς, ότι θα πρέπει και την επόμενη μέρα κάποιος να μπορεί να πάει να πάρει το μεροκάμα του. Επειδή, βεβαίως, γιατί αν χάσουμε, εάν πάνε και δουλεύουμε με αυτές τις συνθήκες, θα μπορούμε να χάσουμε περισσότερα μεροκάματα. Και πρώτα απ' όλα προστατεύουμε την υγεία μας. Πάνω απ' όλα η προσωπική μας υγεία. Όσο και να μας πιέζει ο εργοδότες, υπάρχουν όργανα, αλλά και το ελληνικό κέντρο και οι πηγόνες εργασίας, ώστε να απευθυνθούν, ώστε να προστατευτούν. Δεν γίνεται να δουλεύουμε και να τραβάμε αυτά που... Δεν φτάνει αυτά που τραβάνε όλοι οι εργαζόμενοι. Θα έρχομαι και θα πούμε και σε αυτή τη λογική. Όχι, είναι λάθος. Έχετε δίκιο. Τελικά, χρειάστηκε να κάνετε εσείς παρέμβαση. Λειτούργησαν, διέκοψαν εργασίες εργοτάξεις ασθενικικών. Όπου χρειάστηκε, κύριε Διακούβη, το κάναμε παρέμβαση. Και στις παραδρομές κάναμε παρέμβαση. Και σε κάποιες άλλες οικοδομικές εργασίες κάναμε παρέμβαση. Βεβαίως και θα κάνουμε παρέμβαση και θα συνεχίσουμε να κάνουμε παρέμβαση. Όχι μόνο στο θέμα της θερμοκρασίας, αλλά και σε άλλα πράγματα. Και σε άλλες κανονισμούς που προτείνονται κατά τη διάρκεια της εργασίας. Μάλιστα. Και από ό,τι είδα θέσει, εκτός από τις παρεμβάσεις αυτές που κάνατε, κάνατε και την καταγγελία σας για αυτή την αλλαγή που έκανε το Υπουργείο και αυτή την εγκύκλη που λέτε ότι έβγαλε το Υπουργείο Εργασίας, που ανέβασε λιγάκι το όριο από το 38 στους 40. Αλλά αυτό το λίγο είναι καθοριστικό. Δεν είναι καθόλου η θερμοκρασία του 38 στους 40. Έχει μεγάλη διαφορά. Βεβαίως έχει μεγάλη διαφορά. Εδώ δεν πρέπει να δουλεύουμε και σε αυτές τις θερμοκρασίες που υπήρχαν. Σε αυτά τα όρια που πέθανε. Θα εμείς ανεβάσουμε για να κάνουμε τα χαρτίρια κάποιων. Γιατί εκεί πάει το μυαλό μας και νομίζω ότι όλοι το καταλαβαίνουμε. Κύριε Μωυσάκη να ρωτήσω λίγο κάτι. Λέτε και πολύ σωστά ότι δεν είναι εύκολο να ελεγχθούν όλα τα εργοτάξια σε όλη την Κρήτη. Δεν είναι καθόλου εύκολο αυτό. Παρ' όλα αυτά ας πούμε ότι στα εργοτάξια επειδή είναι χώροι και μαζικής εργασίας είναι πολύ εργαζόμενοι. Μπας περιπτώσει κάποιος θα βρεθεί να το αναφέρει. Θα μπορέσετε και εσείς να κάνετε μια παρέμβαση στο θέμα. Για παράδειγμα με τους κούριερ. Με τους ταχυμεταφορείς. Εκεί βγάλατε άκρη ή είχατε κάποια αναφορά. Κάθε φορά και αναφορές έχουμε και παρέμβασεις κάνουμε. Δεν μπορούμε τώρα να ονομάσουμε κάποιες που γίναμε που κάναμε παρεμβάσεις. Εδώ και κάνουμε παρεμβάσεις κάθε φορά και στους διανομείς. Οι διανομείς σ' αυτές τις κερδικές ειδίκες υπάρχει πρόβλημα. Αν θα είδατε χτες με μια θερμική κάμερα από τρόν που έγινε έλεγχο το κράνος του διανομένα είχε 80 βαθμούς. Πολύ δύσκολες συνθήκες. Είναι δυνατόν να φοράμε ένα κράνος προσαπευτικό που είναι απαραίτητο για την προσωπική μας προστασία να έχει 80 βαθμούς και να δουλεύουμε εμείς. Και εδώ καλούμε και τους απλούς πολίτες να καταλαβαίνουμε ότι σ' αυτές τις κερδικές ειδίκες δεν κάνουμε παραγγελίες. Ε, βέβαια. Όλοι μας πρέπει να το έχουμε στο μυαλό μας. Κύριε Μωσή, θα κλείσω με το ερώτημα που ξεκίνησα γιατί έχει τη σημασία του. Εμείς δεν έχουμε ενημέρωση για κάποιο περιστατικό με κάποιο εργαζόμενο να υπέστη κάποιο πρόβλημα να έχει στην υγεία του ή να χρειαστεί να συνεδράμει, να πάει το ΕΚΑΟΚ. Είχατε εσείς κάποια σχετική ενημέρωση εδώ στην ΕΚΑΟΚ. Μακάρι όχι, δεν είχαμε καμία καταγγελία ή περιστατικό είτε αποθερμοπληκσία είτε τίποτε κάτι άλλο είτε λιποθυμία και μακάρι να μην έχουμε καμία. Αυτό που κοιτάζουμε είναι την προσωπική υγεία του εργαζόμενου να φεύγει το πρωί να πηγαίνει για το μεροκάμα του και να γυρίζει στο σπίτι του εξουσιακούς ανθρώπου στο Όχι Αβλαβής. Αυτό είναι το πρωτεύων που πρέπει να έχουμε όλοι στο μυαλό μας. Και αυτό πρέπει να μας γίνει σαν είδος κουλτούρας. Να το έχουμε πάντα στο μυαλό μας. Όταν φεύγουμε το σπίτι μας να γυρίζουμε στο Όχι Αβλαβής. Σας ευχαριστώ πάρα πολύ. Να είστε καλά.
There are no comments yet.
Be the first! Share your thoughts.
