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This is a podcast script about the microlearning principles and emerging trends in work accidents and occupational diseases. The speaker explains that microlearning focuses on concise and targeted learning units to find practical solutions to specific problems. They discuss the trend of asking questions and how it relates to the management system and legal regulations of work safety and health. They provide examples of common occupational diseases and risk indicators. They also differentiate between work accidents and occupational diseases based on latency periods. The speaker emphasizes the use of microlearning and asks questions to provide short and precise answers. They mention the most common work accident in Colombia and the most frequent disease. They conclude by referring to the regulatory foundation for work accidents and occupational diseases, specifically Decree 1072 of 2015. The speaker introduces themselves as Olga Lucía Ruiz, a practitioner in the field of work safety and cordial saludo. Este es el guión correspondiente a la actividad académica paso 4 del curso práctica profesional cuyo código es 153011 de la tecnología en seguridad y salud en el trabajo. En este curso de la práctica profesional desarrollamos este guión teniendo en cuenta los principios de micro learning y las tendencias en ATEL. ATEL son los accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Bueno entonces presento este podcast donde explico un concepto o una tendencia innovadora desde la seguridad y salud del trabajo articulado al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y la normatividad legal. Primero que todo hago un paréntesis para hablar de qué son los principios de micro learning que es una estrategia educativa que se utiliza mucho para conceptos, unidades de aprendizaje y se fundamenta más que todo en los principios claves de un aprendizaje, eliminando lo que distrae, por ejemplo una imagen o lo que cualquier cosa que agote o distraiga la atención. Entonces se usan distintos estilos de aprendizaje como sólo el estilo auditivo, que es el que estoy usando en este momento y también hay estilos visuales. Bueno y en general este micro learning lo que prende es una información precisa, muy enfocada, muy breve en sus unidades de aprendizaje para tratar de encontrar respuestas prácticas a problemas específicos y esto aplicado a las tendencias ATEL. La tendencia innovadora que yo les presento en este podcast es la tendencia de preguntarse mucho y esto articulado al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y a la normatividad legal se traduce en hacerse preguntas, por ejemplo en tendencias ATEL, cuáles son las 5 enfermedades laborales de más bienciencia en Colombia. Entonces encontramos que está el túnel del cárter, o epicondilitis, trastornos mentales como la ansiedad y la depresión y hernia discal, estas son las enfermedades laborales más frecuentes. Ahora nos preguntamos con esta técnica de preguntarse mucho, esta tendencia que les presento, cuáles son los tres indicadores de riesgo laboral. Entonces encontramos el índice de frecuencia, el índice de severidad, el índice de lesiones incapacitantes. ¿Cuál es la diferencia entre accidentes de trabajo y enfermedad laboral? Que el accidente de trabajo y la enfermedad laboral se diferencian más que todo es por el periodo de latencia, es decir que el accidente de trabajo se produce en un momento puntual mientras que la enfermedad laboral se va generando a lo largo del tiempo y siempre a consecuencia de la prestación de sus funciones de trabajo. Como ven las respuestas son cortas, la aplicación de la técnica del micro learning que yo la llamé técnica de preguntarse mucho. Otra pregunta, ¿cuál es el accidente laboral más común en Colombia? Entonces encontramos resbalones, tropezones, caídas, desgarros musculares, ser golpeado por objetos, choques, colisiones, cortes, laceraciones. ¿Cuál es la enfermedad más frecuente? El accidente laboral, la fatiga y la molestia de espaldas son los problemas más frecuentes que afectan a los trabajadores. Ahora, ¿cuál es el fundamento normativo para los ATEL, accidentes de trabajo y enfermedad laboral? El decreto 1072 donde involucra los conceptos en 13 principales temas normativos inherentes. Entonces, son por ejemplo, habla en afiliación en el decreto 1072, lo menciona el ATEL en la afiliación al sistema de laborales, en las obligaciones del contratante, en las obligaciones del contratista, en las obligaciones del administrador de arreglos laborales, en las estadísticas de academia de accidentalidad, perdón, en el reporte de ATEL, en el sistema de gestión, en la capacitación de inseguridad en el trabajo, en la documentación del sistema, en los indicadores que valoran el proceso, en la contratación, en el alcance de la auditoría, en la investigación de accidentes. Entonces, este es mi podcast referente a las tendencias ATEL emergentes. Esta tendencia que les presento, preguntarse mucho, articula en el sistema de gestión y en la normatividad legal. Decreto 1072 de 2015. Mi nombre, Olga Lucía Ruiz, practicante ya realizando las técnicas profesionales de la tecnología en seguridad y salud en el trabajo.