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Pero hablando de los macroprocesos, vamos a hablar de uno de los puntos claves a la hora de una buena gestión del talento humano en la organización. Mi opinión personal es uno de los puntos más importantes a tener en cuenta para que una organización sea exitosa y tenga éxito en sus procesos. Estoy hablando de los programas de inducción, entrenamiento y capacitación. Estos programas son esenciales para facilitar la integración y el crecimiento profesional de los empleados, tanto los que llegan a integrar nuevos la organización como los que ya son parte del equipo de trabajo.