Le vocal de l'engagement #10

The speaker introduces the GCI European Academy in Sweden, a leadership training program that promotes understanding and cooperation among future leaders from different countries. The director of the academy, Jean-François Paul, shares his 13-year journey with the organization and emphasizes the continuous learning and growth opportunities it offers. He encourages others to take on roles within the organization and explore new experiences. The speaker highlights the unique opportunity for French participants in this year's academy, which will be a diverse and innovative event. They conclude by urging listeners to embrace new challenges and take advantage of the support and opportunities available within the organization. Chère adhérente, cher adhérent, bienvenue sur ce nouveau vocal de l'engagement, le vocal qui met en lumière l'engagement d'une jeune chambre économique locale, d'un adhérent ou encore d'une action. Tu te souviens, il y a deux semaines, je t'avais fait voyager jusqu'en Finlande. Pour ce nouveau vocal de l'engagement, on se décale légèrement sur la gauche, sur la carte du monde, pour se rendre en Suède où se tiendra du 2 au 6 août 2024 la GCI European Academy. Cette académie a été créée en 1996 et est l'une des deux académies officielles de GCI avec la GCI Japan Academy. Il s'agit d'un programme de formation en leadership qui fournit des outils pour exercer et améliorer son leadership et qui permet de se comprendre ainsi que les autres pour inventer du mieux possible. Elle vise à améliorer la compréhension et la coopération entre les future leaders de différents pays en créant une promotion de représentants dans toute l'Europe et en permettant l'échange d'expériences, de connaissances, d'études, de cultures et de maladies. Comme les autres événements, les académies de GCI sont pilotées par un COC et pour cette 27e édition, son directeur est français puisqu'il s'agit de Jean-François Paul, de la jeune chambre d'académie de Lyon-Métropole. Ayant participé à cette académie en 2021, Jean-François devait s'investir dans ce projet de qualité. Il est donc retourné en 2022 en tant que vice-président exécutif du COC puis en 2023 en tant que deputy president pour se préparer à reprendre la direction en 2024. Ce nouvel engagement, il le qualifie de vraiment spécial et ce pour deux raisons, parce qu'il prend du plaisir à évoluer dans un contexte international et parce que faire partie du COC de l'European Academy, c'est trouver une autre famille GCI. C'était donc pour lui une évidence, lui qui souhaite transmettre tout ce que la GCI a pu lui apporter durant ces 13 années d'adhésion. Et oui, tu as bien entendu, Jean-François est adhérent à la jeune chambre d'académie depuis 13 ans. Il a découvert l'association en Alsace grâce à la jeune chambre d'académie de Strasbourg avant de s'envoler pour des raisons professionnelles à Londres où il a cotisé à Londres France pour ensuite revenir en France à la jeune chambre d'académie d'Annecy et sa région, puis celle de Grenoble et enfin celle de Lyon qu'il a rejoint en 2016. Engagé dans un bureau local, régional, chargé de mission nationale, membre du comité GCI Europe, diversité et inclusion, membre du COC de la GCI European Academy, formateur, mentor, créateur de module de formation jeune chambre économique française, traducteur de module pour la formation GCI Engage, Empower and Grow, 5 fois membre du jury des dossiers récompenses nationaux, 6 fois au niveau international, ayant participé à 45 JRF, conventions, congrès régionaux ou nationaux et 19 conférences de zone ou congrès mondiaux GCI, son parcours a été très actif et vraiment inspirant. Tu pensais qu'il n'avait donc plus rien à apprendre ? Eh bien c'est faux ! On apprend toujours au sein de notre mouvement sociatif, même au bout de très grands engagements. La preuve avec cette nouvelle opportunité. Jean-François peut mettre en pratique ses connaissances en matière de gestion d'événements internationaux, management d'équipes, en matière de communication, de prises de parole en public et de transmission. Bien entouré, cet engagement lui a permis de gagner en maturité en termes de management et de leadership. Être directeur de l'académie, c'est être le visage officiel de la GCI European Academy. On est responsable de l'ensemble de l'événement et du projet du début à la fin. Mais comment est-ce que ça se passe concrètement ? Le projet commence à l'automne ou à l'hiver de l'année précédente et se termine à l'automne suivant l'académie. L'objectif final est de faire de cet événement une expérience formidable pour les délégués, les membres de l'équipe et les partenaires. Cela se traduit par le recrutement de l'équipe du COC, de l'équipe de formation, de la gestion de toute la logistique en amont et en aval, mais également de tisser des relations approfondies avec GCI. Et cette académie, cette année, sera différente des précédentes. C'est notamment la première fois depuis 1996 où n'ont pas trois ni cinq, mais bien dix capices françaises participant à cette édition. Cette académie sera également style ou ligne d'innovation, de présence de marque et de multiculturalisme avec 27 nationalités présentes. Si tu hésites à occuper une fonction au sein de l'Agence Gendronique Frontale ou au sein de GCI, Jean-François te conseille d'oser. Et ce, à tous les niveaux. Pour le citer. Osez prendre le parti de l'inconnu, de la nouveauté, de l'innovation. Mais soyez assurés qu'on vous accueillera toujours à bras d'ouvert et que vous trouverez toujours toute l'aide nécessaire si vous en faites la demande. Osez prendre des postes de charge de mission nationale au sein de l'Agence Gendronique Frontale. Soyez curieux de ce qui se fait ailleurs que dans votre local ou dans votre fédération. Par exemple, pour rédiger un super dossier récompense, soyez d'abord juré car vous enverrez des tas et vous vous ferez votre propre opinion sur ce qui marche ou ne marche pas en fonction des critères de nos statuts. Vous pourrez ensuite partager vos découvertes avec d'autres adhérents et pourquoi pas susciter des vocations pour prendre la suite. Nous avons un savoir-faire unique. C'est désormais à nous, G6 de France, de prendre l'initiative d'aller le partager aux autres organisations nationales de GCI, au sein de la francophonie ou à l'international. Et vous ferez des rencontres inoubliables, des amitiés aux quatre coins du monde avec tout un tas d'opportunités assez dures. Le plus dur, c'est toujours le premier pas. Mais pour ça, vous pourrez compter sur nous qui l'avons déjà fait. J'espère que le parcours de Jean-François a pu t'inspirer. N'hésite pas à le contacter si tu as des questions. Et n'oublie pas, ose. Merci pour ton écoute et je te dis à très vite pour un nouveau vocal de l'engagement.