Geraldine Jacquinot

Géraldine Giacchino is a professional trainer in the field of continuous professional development. She took a course with Marie-Jules Arrache to gain certification and improve her skills in instructional design and facilitation. The training helped her understand the regulations in the industry and provided her with practical tools for delivering engaging training sessions. Since completing the course, Géraldine's career has flourished, and she now conducts about 1400 hours of training per year. She credits the training for her success and recommends it to other professionals looking to boost their business. Géraldine learned the importance of adapting to learners' needs and gained confidence in her abilities as a trainer. She advises future participants to take the training seriously and stay committed throughout the process. ok et c'est parti alors présentez vous et parlez brièvement de votre activité actuelle. Je suis Géraldine Giacchino, j'interviens dans le secteur de la formation professionnelle continue sur des thématiques essentiellement commerciales, managériales et aussi des thématiques de communication et de développement personnel puisque je suis certifiée à la méthode Arcensiel-Yves qui est une méthode qui permet de développer sa flexibilité relationnelle. Quelle était votre situation professionnelle avant d'avoir suivi la formation ? Alors avant d'avoir suivi la formation chez Marie-Jules Arrache, j'étais en reconversion professionnelle après 20 ans passés sur des fonctions de commercial, de responsable grand compte et de responsable des ventes. J'ai décidé de me lancer dans l'entrepreneuriat et donc c'est dans le cadre d'une reconversion professionnelle que j'ai fait cette formation. Quel défi ou obstacle avez-vous rencontré à ce moment-là ? Premier obstacle, comprendre où je mettais les pieds, comprendre cet univers très réglementé qui est l'univers de la formation professionnelle continue. Deuxième obstacle, comment rédiger un contenu pédagogique et puis dans un temps de trois, comment j'anime pour faire en sorte de capter l'attention des apprenants sur une journée de 7 heures en les gardant 7 heures dans une salle enfermée et assise. Qu'est-ce qui vous a poussé à suivre cette formation ? Ce qui m'a poussé à suivre cette formation, c'est que j'étais consciente que quand bien même j'avais 20 ans d'expérience sur la vente et le management, j'étais débutante dans le secteur de la formation professionnelle continue. Donc je cherchais quelque part un gage pour gagner la confiance de mes futurs clients et cette formation étant certifiante, je suis venue chercher des outils essentiellement opérationnels pour que je puisse, une fois ma formation terminée, me lancer sereinement à mon compte sur ce secteur d'activité. Donc la deuxième rubrique sur la formation et son impact, en quoi cette formation a-t-elle été bénéfique pour vous ? Bénéfique parce que j'ai vraiment compris l'univers réglementaire dans lequel je mettais les pieds avec notamment une réglementation qui est assez importante à connaître qui est Calliope. Deuxième élément important, j'ai acquis des compétences en ingénierie pédagogique, donc comment je rédige un scénario, comment on rédige un objectif pédagogique et puis les clés d'animation. Également un accompagnement sur la commercialisation de son offre même si sur ce point là j'avais quand même des bagages déjà avant de faire cette formation de par mon cursus puisque j'ai une couleur très commerciale à la base. Qu'avez-vous appris de plus précieux au cours de la formation ? La chose la plus précieuse c'est de se dire qu'un formateur ne doit pas être devant, il ne doit pas être derrière, il doit être à côté. Qu'avez-vous appris de plus précieux au cours de la formation ? Ce que j'ai appris de plus précieux c'est qu'un formateur ne doit être ni devant ni derrière ni au dessus mais plutôt à côté. En fait l'accompagnement c'est aller là où quelqu'un veut aller en même temps que lui, en restant à côté de lui et j'ai également appris qu'un objectif pédagogique ça serait dirigé du point de vue de l'apprenant et pas du point de vue du formateur. Comment la formation a-t-elle influencé votre manière de travailler ou de penser ? Alors bien évidemment que cette formation m'a appris à travailler avec rigueur et beaucoup de méthodes pour s'intégrer justement dans cet univers très réglementaire qui est Calliope et puis elle a peut-être aussi influencé mon adaptation parce que cette formation insiste beaucoup sur le fait que c'est bien aux formateurs de s'adapter aux apprenants et pas l'inverse. Donc avez-vous acquis des compétences spécifiques qui vous ont aidé dans votre parcours professionnel ? Les compétences spécifiques c'est celles que j'ai citées plus haut, l'animation, les techniques d'animation, comment j'anime effectivement une journée de formation et quelles techniques pédagogiques j'utilise et surtout l'ingénierie pédagogique c'est-à-dire la capacité à concevoir mon propre scénario pédagogique. C'est essentiellement les deux compétences essentielles dont j'avais besoin et que j'ai trouvées lors de cette formation. Donc là, changement de rubrique, c'est les changements et résultats post-formation. Il y a quatre questions. Comment votre parcours professionnel a-t-il évolué depuis la formation ? C'est simple, j'ai démarré, j'avais 0 heures de vol en formation. Aujourd'hui, ça va faire bientôt 4 ans que j'ai à peu près 1400 heures de formation par an. Donc globalement, je forme 5 jours sur 5, 10 mois sur 12 pour être simple. Donc je pense que la formation a tout changé et si je ne l'avais pas fait, je n'aurais peut-être pas eu un décollage aussi rapide. Pouvez-vous partager une réussite ou une réalisation concrète que vous attribuez à la formation ? Ma première formation justement, j'ai été certifiée au mois de février et 15 jours après, je me jetais dans le grand bain sans les manchons à devoir animer une séquence de formation auprès d'un public de gens qui étaient en reconversion professionnelle. Ils étaient 18 et je pense que si je n'avais pas eu cette formation, cette première formation n'aurait pas été ce qu'elle a été. Alors certes, ce n'était pas parfait, certes, j'ai dû adapter mon scénario, mais ceci dit, j'étais quand même beaucoup plus sereine que si j'avais démarré sans avoir eu tous ces outils en amont. Rien à voir avec l'interview, mais juste pour moi, c'est possible de faire comme vous faites, formatrice, sans avoir suivi la formation particulière ? Oui, mais tu as moins de boulot parce qu'aujourd'hui, ça est de plus en plus demandé par les organismes de formation. Par exemple, chez Marie-Jules, ils ne prennent pas de formateurs qui ne sont pas certifiés. Avez-vous remarqué une amélioration dans vos performances ou votre employabilité suite à la formation ? L'employabilité, je pense que c'est la certification de cette formation qui l'a permis, c'est-à-dire c'est une formation qui est reconnue par la fédération de la formation professionnelle et du coup, ça amène un gage de qualité par rapport aux formateurs qui attestent qu'il sait l'environnement dans lequel il va évoluer, qui est sensibilisé justement à la rigueur que demande Calliopi et qui a suivi une formation pour acquérir tout le bagage pédagogique. Dernière question sur la rubrique, comment cette formation a-t-elle eu un impact sur votre confiance en vous ou votre vision de carrière ? Clairement, pendant la formation, j'ai eu des gros moments de doute parce que c'est compliqué de se remettre en question après 20 ans de carrière, c'est compliqué de repartir à zéro parce qu'on repart à zéro, c'est compliqué aussi de se remettre en situation d'apprenant. J'ai rencontré des gens formidables qui venaient tous d'univers différents et je crois que cette formation, effectivement, je suis ressortie plus forte, en tout cas avec plus de confiance en moi et la possibilité de me dire, ça va le faire, c'est ça qui m'a amené à cette formation. Dernière rubrique sur la recommandation et la réflexion globale, recommanderiez-vous cette formation à d'autres professionnels et pourquoi ? Je la recommanderais à 400%. Pourquoi ? Parce que s'ils recherchent un moyen rapide de faire décoller leur business, c'est par cette formation qu'il faut passer parce qu'elle est vraiment pratico-pratique et on ressort de là avec des outils qui, si on les met en place, permettent un développement d'activités assurées. Quel conseil donneriez-vous à ceux qui envisagent cette formation ? D'être très sérieux dans cette formation, il y a beaucoup de travail intersession, il y a des choses qui nous sont demandées, d'être sérieux sur justement la remise de ces travaux et d'être régulier, c'est-à-dire de ne pas attendre le moment de la certification pour se mettre à travailler sur le dossier. Et en dernière question, la fameuse en-retrospective, que direz-vous à vous-même juste avant de commencer cette formation ? Fais-toi confiance. Et du coup, là, pour le preview, je dis pour moi-même, donc la citation, si tu veux la dire. Transmettre, ce n'est pas remplir un vase, mais c'est allumer un feu. Je crois qu'il y a une séquence, peut-être, où j'ai un peu bafouillé. Je ne sais pas, je vais remonter, mais de toute façon, s'il y a un petit bafouillement, je le rapprocherai. Ça t'allait ? Parfaitement. Tu nous montrerais comment tu le fais ? Ouais, attends, je coupe ça par en dessous.