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In this podcast, the hosts discuss the right to strike, which was established in 1864. They explain that a strike is a collective and coordinated work stoppage to voice professional demands. They mention that during strikes, salaries are suspended. The main concerns of these mobilizations are usually working hours and wage increases. They discuss the evolution of the right to strike throughout history, including the introduction of the Le Chapelier law in 1791, which banned strikes, and the Olivier law of 1864, which recognized the right to strike with certain limitations imposed by the state. They highlight that the right to strike is now part of the French Constitution since 1946. They also mention the origins of this right, dating back to the Le Chapelier law and the right to coalition, which was included in Napoleon I's first penal code. Bonjour à tous et à toutes et bienvenue dans les shots d'histoire présenté par moi-même et mes camarades Galia, Louane et Emma. Aujourd'hui, nous allons aborder le droit de grève donné en 1864. Mais donc, Galia, qu'est-ce qu'une grève ? Alors, une grève, c'est un arrêt de travail de façon collective et concertée visant à faire entendre des revendications d'ordre professionnel. Alors, il faut quand même savoir que les salaires lors de cette période de mobilisation sont suspendus. Les sujets principaux de ces mobilisations sont généralement les temps de travail ainsi que les augmentations de salaires. Mais donc, le principe des grèves qui est présent depuis de nombreux siècles a subi une multitude de modifications au cours de l'histoire. On a pu observer, par exemple, l'apparition de la loi Le Chapelier en juin 1791 qui interdisait les mouvements de grève. Mais, en contradiction à cette loi, est arrivée la loi Olivier de 1864 qui, elle, reconnaissait le droit de grève tout en ayant des limites imposées par l'État. Et oui, ce droit qui fait maintenant partie de la Constitution de 1946 a été énormément utilisé dans le passé mais aussi aujourd'hui au XXIe siècle. Et alors, dans ce podcast, nous allons donc voir avec vous, avec un peu plus de précision, l'évolution de ce droit ancré dans les principes de liberté française. En effet, le droit de grève est un droit souligné dans le préambule de la Constitution française de 1946. Mais, en réalité, cette dernière a des origines beaucoup plus anciennes. En effet, il a été évoqué pour la première fois par la loi Le Chapelier de juin 1791 qui l'interdisait d'ailleurs. Ainsi que le droit de coalition, donc de regroupement, de métier à l'instar du premier code pénal de Napoléon Ier. Je vais te buter Emma ! Mais, désolée, il n'y a rien qui va !