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An interview is a structured conversation where one person asks questions and another person answers. It can be done through video conferencing or phone. There are different types of interviews such as job interviews, psychological interviews, marketing interviews, academic research interviews, journalistic interviews, and interviews in the media. The structure of an interview includes an introduction, development, and conclusion. The interviewer asks questions to gather information, and the interviewee responds. Body language is important in communication during an interview. By recognizing these characteristics, you will be better prepared to understand and participate in interviews. Bienvenue dans notre vidéo sur les caractéristiques d'une interview. Aujourd'hui, nous allons explorer comment identifier les différents éléments qui composent une interview efficace. Tout d'abord, qu'est-ce que c'est une interview ? Une interview est une conversation structurée où une personne pose des questions et une autre y répond. Fornissant souvent des informations, elle peut se dérouler aux personnes par vidéoconférence ou par téléphone. Elle peut être soit très structurée avec des questions prédéfinies. Les interviews sont utilisées dans divers contextes tels que l'emploi, la psychologie, le marketing et les médias. Passons maintenant aux types d'interview. Il existe différents types d'interview chacun ayant un objectif spécifique. D'abord, l'interview d'emploi évalue les qualifications des candidats pour un poste spécifique. Ensuite, l'interview psychologique utilisée par les psychologues pour comprendre et aider leurs patients. Puis, l'interview de marketing et de recherche académique employée pour des études de marché ou des recherches universitaires. L'interview journalistique réalisée par des journalistes pour recueillir des informations pour des articles ou des reportages. Et enfin, l'interview dans les médias comme dans les talk shows où les hôtes interrogent des invités sur divers sujets. La structure de l'interview Une interview typique suit une structure spécifique allant de l'introduction au développement et à la conclusion. Rôles et questions dans l'interview L'intervieweur pose des questions pour obtenir des informations tandis que l'interviewee répond. Le langage corporel dans l'interview joue un rôle clé dans la communication durant une interview. C'est-à-dire les gestes, les mimiques. En reconnaissant ces caractéristiques, vous serez mieux préparé pour comprendre et participer à des interviews. Merci pour votre attention.