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Listen to med-span-podcast by renato roncal MP3 song. med-span-podcast song from renato roncal is available on Audio.com. The duration of song is 32:55. This high-quality MP3 track has 209.158 kbps bitrate and was uploaded on 3 May 2024. Stream and download med-span-podcast by renato roncal for free on Audio.com – your ultimate destination for MP3 music.










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In this episode of "Cuidando tu Salud," Renato Roncal interviews Nurse Anel about the barriers Latinos face when finding a job. Anel highlights language as the main barrier, as many Latinos don't speak English fluently. She also discusses the challenges of being a nurse, such as the shortage of nurses and the heavy workload. Anel finds solace in reading and spending time with her children to maintain her mental health. She believes there are job opportunities for other people in Harrisonburg, especially those with education and skills from their home countries. However, she acknowledges the need for immigration reform and more support for immigrants in their professional fields. Anel recommends nursing as a career for those who are passionate about helping others. She mentions that she gets paid for her bilingual skills but emphasizes that she helps because she wants to. Hola, buenos dĂas y bienvenido a otro episodio de Cuidando tu Salud. Yo me llamo Renato Roncal y estoy acompañado con Leslie Villeras y hoy dĂa tenemos el privilegio de entrevistar a la enfermera Anel y nuestro tema hoy es sobre los trabajos y hoy es el 19 de marzo de 2024. Primeramente queremos preguntarle, ¿estĂ¡s trabajando actualmente? SĂ, tambiĂ©n estoy trabajando. ¿QuĂ© es su trabajo? Soy enfermera, estoy trabajando en un Community Health Center, una clĂnica, donde ayudamos a pacientes que son de bajos recursos, eso que se desinfectan. Estamos en una clase que se llama Medical Spanish y nuestra maestra lo enseña un montĂ³n sobre esos temas, creo que es muy interesante y agradezco su trabajo un montĂ³n, porque yo tambiĂ©n quiero trabajar en el sector de la salud. Entonces, esa va a nuestra segunda pregunta. ¿QuĂ© barreras cree usted que hay para los latinos cuando vienen a encontrar un trabajo? Pienso que la primera barrera es la lengua. No todos hablan inglĂ©s, hay mucha gente que apenas viene llegando de sus paĂses y eso es la barrera principal, que es lo que ellos no pueden encontrar un trabajo por el idioma. SĂ, yo estoy totalmente de acuerdo con eso. Yo tambiĂ©n tomo otra clase que es acerca del español en los Estados Unidos y como afecta bastante la gente que emigra de paĂses latinos a los Estados Unidos y las barreras que se enfrentan con el inglĂ©s, entendiendo, yo sĂ© que tĂ©rminos para medicina tambiĂ©n pueden ser un poquito confusos para muchos. Hablando de la barrera lingĂ¼Ăstica, yo siento como eso ha causado a un montĂ³n de latinos caer en trabajos bien pesados. Y es lo que normalmente la gente piensa que por el idioma no van a ser aceptados en un otro trabajo y tratan como que ir en lo mĂ¡s pesado porque saben que las personas no los van a contratar por el trabajo porque nadie lo va a querer hacer y ellos estĂ¡n dispuestos por el idioma a hacer el trabajo aunque sea pesado. Especialmente con lo que dice de esos trabajos laborales, yo sĂ© que son bien interesantes para esa gente, entonces ya por encima es lo que pueden encontrar y porque con esas personas tambiĂ©n hay varias familias, entonces se tienen que soportar y es manera de encontrar trabajo disponible. Igualmente creo que el estudio es algo que es una gran barrera porque obvio el estudio es algo bien difĂcil y querĂa hablar mĂ¡s como quĂ© hizo usted para tener su posiciĂ³n de ser enfermera. Es muy difĂcil para uno latino porque normalmente es muy raro que alguien, yo soy la primera generaciĂ³n que va al colegio, entonces nadie de mi familia ha ido al colegio, entonces es algo que nosotros estamos cambiando, llegar aquĂ y pensar otra cosa, no solamente salir de la escuela, terminar la high school solamente porque es requerido y ya lo demĂ¡s, como que yo tengo dos niños, entonces ahora pienso y yo quiero que mis hijos vayan al colegio, yo no quiero que ellos salgan de la high school, terminen y se vayan a trabajar y tengan un trabajo donde no estĂ¡n felices. ¿Usted es de Herzberg? No, yo vine de MĂ©xico a los nueve años, lleguĂ© aquĂ, me costĂ³ bastante tambiĂ©n aprender el idioma, un poco mĂ¡s fĂ¡cil que mi hermano, mi hermano llegĂ³ aquĂ a los catorce entonces para Ă©l fue un poquito mĂ¡s difĂcil aprender el idioma que al contrario que yo, yo lo aprendĂ mĂ¡s rĂ¡pido porque obvio los niños no les da pena decir aunque digan las cosas mal y terminĂ© la high school, de ahĂ decidĂ que yo querĂa hacer algo mĂ¡s, no quedarme donde yo estaba y fue que tuve que trabajar y es muy difĂcil trabajar e ir a la escuela al mismo tiempo. ¿Entonces hizo usted como una programa o entrĂ³ al colegio? SĂ, hice dos años de nursing school para poder graduarme como un all-pian y ahorita actualmente estoy yendo a Blue Ridge para poder hacer mi certificado de R.S. No sĂ©, yo habĂa hecho un poco de research en eso porque mi degree es en health sciences y es un degree muy abierto entonces estoy viendo si quiero ser en primera o una terapia. Yo tambiĂ©n, en comparaciĂ³n que yo tambiĂ©n soy de primera generaciĂ³n suele escucharlo, hablar exactamente con mi mamĂ¡ que siempre quiere que yo siga adelante con la escuela y que no querĂa que yo solamente pare en la secundaria no mĂ¡s, que tambiĂ©n siga con mĂ¡s educaciĂ³n, mĂ¡s licenciaturas, diplomas, lo que sea, pero que sigue y no solamente tener que, tambiĂ©n yo trabajo actualmente a lo mismo que yo estoy en la escuela, pero yo querĂa preguntarle si para usted, hablando de las barreras, no solamente ve para los latinos encontrando trabajo en Harrisonburg, ¿quĂ© tipo de barreras se enfrentĂ³ en su trabajo? Lo que ahorita estamos enfrentando mucho, no solamente latino, sino a nivel, pienso que a todo el paĂs, es que la escasez de enfermeras ahorita, es mucho trabajo y son pocas enfermeras entonces es mucho trabajo lo que uno a veces tiene que hacer y a veces uno siente que no estĂ¡ haciendo el trabajo adecuadamente o como uno deberĂa poner mĂ¡s enfoque a cada paciente por el mismo problema de que no hay suficientes personal de trabajo. Yo he escuchado un montĂ³n de enfermeras hablar de burnout, ¿usted ha escuchado de eso? SĂ, como les mencionaba, pienso que no solamente en el lugar donde yo trabajo, sino en todos lugares, hay mucha escasez de enfermeras, entonces el trabajo que tĂº haces, el trabajo que deberĂa hacer, por ejemplo, 10 enfermeras y solamente hay 4, ese trabajo es lo que tĂº estĂ¡s haciendo y siento que el cuidado no estĂ¡ adecuado a veces, pero lo tienes que hacer y tratar de hacerlo mejor, pero a veces uno se va a casa pensando que puedo haber hecho mejor, pero bueno, a veces no hay nada que uno pueda hacer porque en realidad no hay, no puedo tener mĂ¡s de dos manos y hacer, y partirme en dos y estar aquĂ y estar allĂ¡ y sĂ, eso es algo que te vas a casa con ese peso. Entonces, ¿cĂ³mo ha encontrado usted ayudar a su salud mental? Leer. ¿Leer? SĂ, leer y tratar de que una vez que tĂº sales del trabajo, tratar de guardarlo y que se quede ahĂ, como que ya se dĂ© cuenta que ya salĂ del trabajo y tambiĂ©n tener niños me ayuda bastante porque hay muchas actividades que a mis niños les gusta hacer, entonces eso tambiĂ©n me ayuda como a quitar mejor de la cabeza de lo solamente pensar en el trabajo a veces. ¿Ha sentido que su trabajo complica con estando pendiente o con las actividades que hacen sus hijos quizĂ¡s? ¿CĂ³mo ves que lo puedes balancear eso? Ahorita no es mucho problema con el trabajo y ser mamĂ¡, ya que el horario es muy flexible, entro a las ocho de la mañana, me da tiempo subir a los niños al autobĂºs y salgo a las cuatro y media, a las cuatro y media ellos normalmente se quedan despuĂ©s de la escuela a hacer actividades, entonces me da tiempo, no veo ninguna, no se me complica ahora, mĂ¡s despuĂ©s cuando yo ya tenga que ir al programa de nursing, entonces tendrĂa que buscarme otro trabajo porque no podrĂa yo balancear la escuela, el trabajo y los niños. ¿Quieres hablar sobre su opiniĂ³n y si usted cree que hay trabajos disponibles para las otras personas que viven en Harrisburg? Yo he visto que hay muchas personas que vienen de otros paĂses que vienen con educaciĂ³n, por ejemplo hay muchos venezolanos, muchos cubanos, hay incluso mĂ©dicos que son en su paĂs y una de las barreras que ellos encuentran es que ellos no pueden ejercer lo que ellos estudiaron en su paĂs y eso tambiĂ©n nos ayudarĂa bastante porque necesitamos bastante gente preparada pero ellos no lo pueden desarrollar aquĂ porque no estudiaron aquĂ, entonces creo que deberĂa como que ver algo de que si ellos son por ejemplo doctores en su paĂs puedan ejercer un poco de lo que ellos saben aquĂ. SĂ, pero igual creo que hay un montĂ³n de cosas que tenemos que hacer como un paĂs, especialmente en el lado migratorio porque no hemos tenido reforma en años, creo que hay un montĂ³n de trabajo y diferencias que hay que ver. SĂ, yo estoy de acuerdo tambiĂ©n, no solamente con el hecho de que escuchar que hay otros que tambiĂ©n se especializaron en una carrera en su estado de donde vienen y despuĂ©s vienen y siento que no hay suficientes recursos o hay poder practicar lo que ellos saben y lo que han estudiado porque tambiĂ©n para ellos ha tomado tiempo, dinero y bastante para poder tener ese tĂtulo y es como si te estĂ¡n robando cuando vienes a los Estados Unidos, cuando encuentran eso nos puede ayudar porque yo sĂ© que bastante de los latinos allĂ¡ tambiĂ©n si ves el sistema escolar entre los Estados Unidos y en otros lugares, aunque hay falta de materiales quizĂ¡s yo siento que los recursos cuando escucho el tipo de trabajo que tienen allĂ¡ suele ser mĂ¡s difĂcil que de aquĂ y con nuestra profesora es un ejemplo grande porque yo sĂ© que ella recibiĂ³ su licenciatura de maestrĂa yo creo en PerĂº y despuĂ©s llegĂ³ a los Estados Unidos para seguir para obtener su doctorada. De hecho que es enfermera, ¿cuĂ¡nto tiempo has estado enfermera? Cuatro años. Y tu experiencia en esos cuatro años quizĂ¡s dirĂas que recomiendas tu trabajo a otras personas especialmente a otros latinos. Si es algo que a ti te gusta o te apasiona ayudar a los demĂ¡s, por ejemplo en mi caso no solamente fue de que un dĂa para otro dije voy a ser enfermera sino que yo siempre crecĂ con eco de que yo querĂa ayudar, dedicarme en algo en la salud y yo sĂ se lo recomendarĂa a las personas, te da un sentimiento como de poder ayudar y mĂ¡s cuando son latinos ir a casa y decir oh, pude ayudar a alguien por lo mĂ¡s pequeño que sea y hacerlo. Por su nivel de ser bilingĂ¼e, como yo sĂ© que dice que has estado tambiĂ©n por aquĂ, si sueles ver que hay bastantes latinos como pacientes que entran que necesitan, que se enfrentan a esas barreras donde tĂº eres la persona donde el resto requiere o pregunta o puedes traducir, puedes interpretar o algo asĂ y yo no sĂ©. ¿Puedes decir si te pagan por hacer eso o es algo que tĂº solo sueles hacer por ser buena persona, por querer ayudar? Donde trabajo actualmente sĂ te pagan por hablar alguna otra lengua aparte del inglĂ©s pero creo que mĂ¡s lo uno lo hace por querer ayudar. Hay veces que mĂ©dicamente tĂº no puedes como interpretar, ya que tenemos intĂ©rpretes que son certificados y yo no puedo ir, pero hay veces que si no estoy haciendo nada y la persona de verdad te ocupa y no hay nadie, o a veces hay intĂ©rpretes en el telĂ©fono pero no es lo mismo como tener a alguien en el telĂ©fono y a una persona entonces es cuando a veces digo, bueno yo sĂ© que no deberĂa hacerlo pero lo voy a hacer solo por ayudar a esa persona. Con respecto a su trabajo, querĂa saber si usted siente como su compañĂa le ofrece protecciones como seguro mĂ©dico o cualquier beneficio o dĂ¡ndole los recursos que necesita para un procedio que quiera seguir estudiando. ¿Le ayudan pagar eso? No, actualmente donde trabajo no te ayudan para estar continuando a ir al colegio. Es algo que es lo Ăºnico malo yo dirĂa de que no como en otros lugares que yo he escuchado que te ayudan a pagar por lo menos la mitad o el 80% de que tĂº vayas al colegio, donde actualmente no. QuĂ© laso, porque como usted dijo, si hay una gran falta y eso va a ayudar un montĂ³n para que la gente siga su educaciĂ³n. ¿Cualquier beneficio que tiene como, le ofrece un buen salud? SĂ, sĂ, sĂ, sĂ, ya que eso sale de tu salario. SĂ, mĂ©dicos, sĂ, aseguranzas, sĂ tienen todo eso, pero sĂ estuviera padre que te ofreciera ayudarte a terminar el colegio. ¿Te has sentido arriesgado en tu trabajo de ninguna vez por un paciente? Especialmente porque yo, como he dicho, que la he hecho enfermera de cuatro años, yo sĂ© que en ese tiempo tambiĂ©n fue tiempo de COVID, entonces yo no sĂ© si puede hablar un poquito acerca de cĂ³mo fue ese tiempo de ser enfermera en ese tiempo donde yo sĂ© que habĂa un gran riesgo en la comunidad, precisamente los latinos, si no tenĂan los recursos suficientes o algo, y si despuĂ©s, si puedes mencionar quĂ© tipo de, cĂ³mo en comparaciĂ³n lo puedes decir que si se han mejorado ahora. Ah, sĂ, la temporada de COVID sĂ fue algo muy difĂcil para personas que trabajaban en el sector de salud. Por ejemplo, yo era como no podĂa ir a la casa donde mis niños, tuvimos que vivir como separados un tiempo porque no querĂamos traer nada de la clĂnica ni nada de la casa, entonces sĂ fue una temporada muy difĂcil. Hubo temporadas que Ă©ramos de diez enfermeras, llegamos a ser solamente dos, entonces un nivel grande de pacientes y con ese miedo, temor, cuando apenas COVID nadie sabĂa quĂ© era exactamente, era de que te tenĂas que cubrir, usar protecciĂ³n y todos modos, para poner protecciĂ³n te tarda como unos diez minutos y era como una gran presiĂ³n porque te tomaba mĂ¡s tiempo en alistarte para que no te pudieras infectar y atender al paciente que habĂa veces que estĂ¡bamos tan presionadas que habĂa veces que nada mĂ¡s nos ponĂamos ahĂ y decĂamos, ok, ya, mejor, para perder menos tiempo. Con el hecho de COVID, yo sĂ© que todavĂa es algo que estĂ¡ presente ahorita, yo siento que no hay muchos que estĂ¡n hablando acerca de que COVID todavĂa, hay COVID y hay todavĂa otras variantes de eso. ¿Sientes que hay algĂºn otro tipo de enfermedad grande que estĂ¡n sufriendo mĂ¡s los latinos o que se estĂ¡n enfrentando con problemas que suelen ser mĂ¡s dañosos, no sĂ©, quizĂ¡s por el trabajo, crees, o algo asĂ, en esa rama? SĂ, yo creo que por el estilo de vida, tenemos un gran porcentaje de latinos diabĂ©ticos aquĂ y la diabetes a veces es una enfermedad silenciosa que tĂº lo puedes tener y hay personas que no tienen ni la menor idea que lo tienen porque nunca han ido a un mĂ©dico y cuando llegan al mĂ©dico ya el azĂºcar de ellos estĂ¡ demasiado alto, ya es que tienen que usar medicamentos, insulina, metformina, entonces hay un gran porcentaje de latinos que tienen, creo que la diabetes es una gran enfermedad entre nosotros los latinos y pienso que tambiĂ©n tiene que ver con el estilo de vida, trabajan mucho, no cuidan su alimentaciĂ³n, muchos niños por la falta de que los padres estĂ©n en casa, pues comen lo que sea, no salen mucho hacer actividades y creo que todo eso tiene que ver con el estilo de vida que llevamos nosotros los latinos aquĂ por ser tan difĂciles. Yo creo igual, tambiĂ©n creo que la comida chatarra es mucho mĂ¡s barata de la comida saludable, eso es bien difĂcil para familias que no tienen mucho suelo para comer saludable. Yo creo que el acceso a comida mĂ¡s saludable es algo que muchos no hablan acerca de, tambiĂ©n con solamente, teniendo ese acceso a lugares aquĂ donde yo sĂ© que hay bastante lugar para comer pero a la misma vez hay bastante de esa comida que es comida rĂ¡pida, comida donde no usan buen aceite, es mucha grasa, bastante quĂmicos, cosas asĂ procesadas y cosas asĂ. SĂ, como dice Lesslie, tambiĂ©n la economĂa. TĂº puedes ir a, yo acĂ¡ incluso acabĂ© de ir de compras la semana pasada a Costco y me sorprendĂ cuando me dieron cuatrocientos y yo dije, ¿quĂ©? Entonces trato de agarrar frutas, verduras, lo mĂ¡s saludable, pero si en un trabajo te estĂ¡n pagando, tĂº estĂ¡s ganando apenas a doce dĂ³lares y estĂ¡s sacando, digamos, dos mil dĂ³lares al mes como una familia de, y esto somos cuatro, solamente somos cuatro personas, como una familia pequeña puede alimentarse con el sueldo que ganan, es demasiado. Entonces sĂ, la comida rĂ¡pida a veces suele ser mĂ¡s barata. Yo estoy bien de acuerdo con eso, sĂ, porque mis papĂ¡s reciĂ©n han visitado y nos hemos ido al Costco, es bastante y yo siento que, bueno, de donde yo vengo, yo soy mĂ¡s de parte del norte de Virginia, entonces suelo ser como unas dos horas de aquĂ donde hay, no solamente el Costco, pero yo sĂ© que hay otros lugares donde, la Ăºnica cosa que me gusta que viene de lugares como el Costco es, venden sus productos, pero es mejor para familia porque te dan bastante. Claro. Pero yo sĂ© que todavĂa a la misma vez estĂ¡s hablando de, para cuatro, tienes que variar quĂ© pueden comprar, quĂ© es la mapa de prioridad, verduras, frutas, proteĂna, granos, esas cosas, y tambiĂ©n eso sube especialmente que el estado de la economĂa que estamos ahorita. Igual que yo sĂ© que por la competiciĂ³n hasta que lugares que son conocidos por ser mĂ¡s baratas como Aldi, han subido sus precios porque uno tiene que hacer dinero, asĂ es, entonces creo que ha sido un gran cambio. ¿Crees que hay alguna manera o algo que deberemos hacer para mejor educar o ayudar o apoyar a esa gente que no tienen ese tipo de acceso o tambiĂ©n si conocen de esos tipos de cosas de comida mĂ¡s saludable o algo asĂ? ¿Tiene una manera de resolver ese problema aquĂ en Harrisonburg? No trato de resolver, pero hay muchos lugares, muchos pantries de iglesias donde mucha gente no sabe, pero gente de bajos recursos o que no te alcanza o que tienes una familia muy grande, hay muchas iglesias aquĂ alrededor o muchos lugares, centros aquĂ en Harrisonburg que puedes ir, pero mucha gente no sabe acerca de eso. Entonces cuando alguien, una persona va a la clĂnica y se dice que no tiene lo suficiente de comer en casa, entonces lo que nosotros hacemos es darles, distribuirles lugares donde puede ir a obtener productos para la comida, productos para la casa, incluso hasta vestimenta si es que es lo que necesitan. AdemĂ¡s de eso, yo conozco un lugar aquĂ para cualquier persona que le pueda ayudar, llamado Hope Distributed. Yo he trabajado con ellos varias veces y ellos dejan personas con bajos suelos para pagar comida una vez al mes y me interesĂ³ un montĂ³n porque es diferente de otras non-profits que yo he visto porque les dejan a las personas agarrar una carreta y comprar y agarrar lo que ellos quieran. Y es el primer non-profit donde yo he visto frutas y verduras y hasta daban pollo y normalmente es como que la gente trata de poner comida que ya estĂ¡ en paquetes y que pueden poner en el microwave. Creo que eso fue bien interesante. Y tambiĂ©n tienen como una segunda pero toda la ropa es gratis de agarrar, asĂ que creo que eso es bien interesante. Y algo bien bueno que hacen en Harrisonburg, como yo tambiĂ©n soy de Norte Virginia, y yo siento como los non-profits en Norte Virginia no son iguales como en Harrisonburg. Yo creo que en Harrisonburg tienen un ambiente que a mĂ me gusta mejor porque siento como ellos le gustan ayudar a sus ciudadanos o a su poblaciĂ³n y eso no es algo que yo he visto en Norte Virginia, lastimamente. Yo estoy de acuerdo exactamente con, ni sabĂa del otro tipo de pantries que hay. Yo sĂ© que hay uno que yo paso el tiempo de COVID. Mi amigo me mencionĂ³ de un pantry que tenemos aquĂ en la universidad. Puedes irte cualquiera de las veces que quieres. Ahora lo cambiaron que es de lunes a viernes y han abierto un segundo lugar aquĂ en este lado de la universidad. Hay otro que es mĂ¡s en el centro, pero yo siempre lo uso. Siempre me voy como cada lunes y me gusta porque puedes sacar la cantidad de cosas que quieras y tienen de todo. Tienen espĂ¡rragos, tienen fideos, tienen leche. Algunas veces tienen, la Ăºltima vez yo vi huevos. Hay pollo ya frizado. Al lado hay el restaurante Panera Bread y lo que ellos no venden, ellos lo dan a ellos. Entonces, algunas veces puedes obtener pan que tienen, pero gratis. Y no te preguntan nada y te dan, si necesitas jabĂ³n o algo asĂ tambiĂ©n. Me gusta porque ofrecen ese tipo de servicio para los estudiantes. Yo no sĂ© exactamente si tienes que ser fuera de la escuela o en la universidad que puede venir, pero nunca me han preguntado nada, nada de que enseñar mi DNI de la escuela, nada. Pero puedo sacar la cantidad que quiero y te dan una bolsa y todo. Entonces, yo estoy muy de acuerdo con teniendo esos tipos de apoyo en la comunidad y es bueno escuchar que ofrecen eso en un lugar como Harrisonburg porque yo sĂ© que tambiĂ©n en la ciudad de Harrisonburg, es una de las ciudades mĂ¡s grandes de este lado donde es bastante refugio para la gente. Y yo sĂ© que debido a la poblaciĂ³n, por mi otra clase, yo sĂ© que la variedad entre los grupos que hay aquĂ, yo creo que desde 2013, yo vi que yo creo que es el 18% de la poblaciĂ³n aquĂ son puros latinos. Y la mayorĂa viene de tres diferentes grupos, de mexicanos, hondureños y los de El Salvador. SĂ, eso es algo que me sorprendiĂ³ a mĂ porque mi primer año yo no trabajĂ© porque yo solo me quedĂ© en el Ă¡rea de JMU y no sentĂ la diversidad. Entonces, cuando yo empecĂ© a trabajar, yo trabajo en Home Depot, pude ver todas las personas que llegan y tambiĂ©n ha salido afuera de esta Ă¡rea de Harrisonburg y ha visto mucho mĂ¡s la diversidad y que no solo son gringos que viven aquĂ. Y eso es lo que yo primero pensĂ©. Yo me recuerdo cuando yo lleguĂ©, yo pensĂ© que no voy a ser ni unos otros amigos que eran latinos y tenĂa mucho miedo de llegar aquĂ y educarme porque yo me recuerdo mi orientaciĂ³n cuando lleguĂ© a JMU. El hombre de mi avisor preguntĂ³ que son hijos de inmigrantes o que son primera generaciĂ³n que levantan la mano. Y Ă©l dijo que la estancia que nosotros grabamos es bien bajo y que luchemos. Yo entendĂ eso, pero a mĂ una vez sentĂ como, ¿por quĂ© me voy a decir eso que mi estancia no es muy grande? Me encanta estar aquĂ y luchar para enseñar que los latinos especialmente pueden y somos mucho mĂ¡s en nuestra comunidad de madres. Madres son importantes, pero me encanta decir que yo estoy estudiando para ayudar a otros. SĂ, yo estoy muy de acuerdo con eso tambiĂ©n. Como alguien que antes trabajĂ© al lado de Leslie en el Home Depot, ahora trabajo en el Target. Primera vez en el verano quedĂ¡ndome aquĂ en Herzberg, viendo esta cantidad de gente de latinos en el Ă¡rea, tambiĂ©n era algo donde me sorprendiĂ³ bastante porque durante mi tiempo aquĂ, ya tengo cuatro años aquĂ en la universidad, donde he visto bastante puro gringos a mi alrededor. Pero si sales, ni tienes que salir tan lejos, solamente fuera del campo, puedes ver la cantidad de gente que vive en esta Ă¡rea, que cĂ³mo es para ellos. Yo siento que hay un mensaje o un ambiente que crea JMU, yo siento, donde no suelen dar como, no sĂ© si exactamente es decir respeto o dar atenciĂ³n a esa gente alrededor y ayudar. Yo siento que no fue hasta que yo realmente me asegurĂ© o me involucrĂ© en el Departamento del Español, que ahora son todas mis clases, donde pude ver esa gente que necesita ayuda. Yo fui lĂder de un club aquĂ en la escuela tambiĂ©n, donde tratĂ© de trabajar con niños en la escuela para ser intĂ©rprete, y yo sĂ© que en MĂ©xico necesitan intĂ©rpretes legal, en la corte tambiĂ©n necesitan intĂ©rpretes. Hay una bĂºsqueda de esa gente en esta Ă¡rea, donde el apoyo es necesario o estĂ¡ en necesidad de poder ayudar a esa gente aquĂ, que tambiĂ©n pues, como hemos dicho, que la barrera lingĂ¼Ăstica que viene aquĂ, en esta ciudad especialmente, es bien grande para esta gente que quiere luchar, que quiere tambiĂ©n ser como nosotros y seguir adelante. Y si no saben, yo siento que, al rededor de todas las escuelas que hay aquĂ tambiĂ©n, no suelen empujar a los estudiantes de venir a una escuela como JMU, porque en realidad yo con Leslie representamos solamente, la Ăºltima vez que vivĂ yo creo que somos el 6 o 7% de la poblaciĂ³n de estudiantes latinos aquĂ en la universidad. El resto son puros gringos realmente. Y es algo donde yo quiero ver mĂ¡s de mi gente aquĂ para seguir y crear mĂ¡s oportunidad, y yo siento que eso es algo donde quise empujar esos recursos. Una cosa que fue noticia bien buena, yo siento, es que escuchĂ© que el presidente de JMU ya se va a ir. Yo lo odio, personalmente, porque yo sĂ© que nunca me ha ayudado, pero eso es algo mĂ¡s personal. Pero solamente digo que yo siento que conforme pasa mĂ¡s tiempo, esa gente mĂ¡s vieja que estĂ¡ aquĂ, que tiene ese poder, podemos tratar de involucrar, incluir mĂ¡s gente que lucha para nosotros. No solamente para dar ese mensaje en nuestra comunidad de JMU, pero en la comunidad de Harrisonburg para poder ayudar al resto, porque Harrisonburg estĂ¡ lleno de bastante gente. Mucha gente que no suele irse a la universidad. Varios de esta gente que son de aquĂ vienen de otras partes, de no solamente Virginia, de otros estados como New Jersey y esos lugares tambiĂ©n. Entonces yo quiero que este sea un lugar donde podamos ayudar y hacer mĂ¡s para un grupo que yo siento que estĂ¡ discriminado bastante. Desde muy temprana edad ya te ponen el label de como, ok, bueno, si ustedes son hispanos y si ustedes tienen muy poca posibilidad de ser alguien, como que ya te estĂ¡n diciendo y marcando lo que tĂº vas a hacer cuando tĂº ni siquiera estĂ¡s ahĂ. Entonces como que ya te ponen como una barrera, ya como diciendo, y te ponen a pensar, o serĂ¡ que es un grupo que estĂ¡ discriminado, una barrera, ya como diciendo y te ponen a pensar, o serĂ¡ que es cierto, o porque voy a pensar de ir al colegio si ya me estĂ¡n diciendo que yo soy un porciento, que no tengo posibilidad. Entonces pienso que eso deberĂamos de cambiar, como que dejar de usar ese label de que nos digan, oh, no, porque ustedes pertenecen a un porcentaje y que tienen poca posibilidad de ser alguien o ir al colegio. Creo que nuestra generaciĂ³n, nuestros papĂ¡s no pudieron darnos como esa oportunidad por el trabajo, pero los que ya llegamos a, bueno, por ejemplo yo, que lleguĂ© a una temprana edad como que esa mentalidad como que ya lo cambia a uno, como que uno quiere que nuestro hijo no sea categorizado como que, oh, tĂº eres hispano y tĂº tienes ese porcentaje menos, como no ir a llegar a ser alguien. Igual que lo dio Renato, ojalĂ¡ eso sea un cambio que hace JMU, porque yo siempre siento como ellos lo miran a las minoridades como un porcentaje y tambiĂ©n siento como la Ăºnica vez que JMU habla de los latinos es, o menciona a los latinos es durante el mes de los latinos y despuĂ©s son callados y nunca lo mencionan otra vez. Es como dicen que, oh, recuerdo, tenemos latinos aquĂ, y nunca hablan de eso otra vez. Yo siento lo mismo. Como alguien que he estado representado asĂ, y yo siento, por eso yo tengo mĂ¡s problemas que tengo personalmente con la escuela, porque siento que los tiempos que me han tratado de recibir o aceptar fue solo en ese tiempo donde yo tenĂa un mes de recibir a mi gente, pero yo estuve aquĂ todo el año, porque reciĂ©n, y yo siento que solamente yo soy como el sĂmbolo que si hay otra gente aquĂ que no solamente aceptan a puros gringos, pero que han hecho para nosotros en el grupo. Y eso es algo que yo siempre, tratando de tener charlas con los que tienen ese poder mĂ¡s arriba para ver si nos pueden realmente ayudar. Yo sĂ© que pasĂ³ antes que yo lleguĂ©, pero habĂa mucha lucha en el club que yo estaba involucrado, donde al principio hemos pedido que los miembros pagan para tener membresĂa. Y conforme pasĂ³ mucho tiempo, hemos pasado con varias gente que, como hemos recibido y como hemos administrado todo ese dinero, que finalmente nos dieron como, mejor decir, como una beca o algo asĂ, donde pudimos usar mĂ¡s dinero. Y ahora la membresĂa para estar en el club es gratis, pero tratamos de usar el dinero que hemos recibido para poder hacer eventos, pudimos hacer charlas de educaciĂ³n, para informar y ayudar a los estudiantes que tenemos aquĂ en JMU. Y no, no para que, sin estando aquĂ, pero querĂa preguntar finalmente, bueno, si sientes que, yo sĂ© que no toda su vida has pensado en ser enfermera, pero si sientes que el trabajo que estĂ¡ es el trabajo de tus sueños, y si no es, ¿podrĂas mencionar quĂ© tipo de trabajo te gustarĂa hacer? ¿O todavĂa tienes chance? SĂ, sĂ. Y a ver, ¿algo diferente que hubiera sido con su vida? No, yo siempre quise ser enfermera. Ahorita no estoy donde yo quisiera estar. Mi sueño serĂa trabajar en el departamento de emergencias. Eso serĂa sentir la adrenalina, tratar de ayudar a alguien. Eso es mi sueño. Por eso quiero seguir estudiando. Un montĂ³n, en realidad. Un paso bien luego. Me sorprende lo que gustarĂa, porque sĂ© que a un montĂ³n de gente eso les da miedo. Es bien impresionante. Muchas gracias por poder hablar con nosotros y poder darnos un poco de esa informaciĂ³n y hablar acerca de su vida. Mucha suerte con obteniendo su sueño para llegar ahĂ. Yo sĂ© que estamos muy agradecidos por todo el trabajo que usted hace. Yo tambiĂ©n tengo una novia que tambiĂ©n trabaja como enfermera ahorita en el hospital. Entonces yo siempre escucho lo mismo. No me imagino, pero es algo que yo siento que deberemos celebrar mĂ¡s, porque eso es algo que, escuchĂ¡ndolo, ha luchado bastante para tener. Y no era fĂ¡cil. Yo sĂ© y me imagino que, como has mencionado, las barreras que has tenido que enfrentarse con, has luchado y ahora estĂ¡s en un lugar donde todavĂa puedes ayudar a los restos de la comunidad. Estamos agradecidos de poder ayudar a nosotros con este proyecto para poder dar esta informaciĂ³n a la gente escuchando que tenemos en nuestra clase, a nuestra profesora y al resto de la comunidad.
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