Asociación entre el contacto directo con pacientes SARS-CoV-2+ y la presencia de síndrome de Burnout

The study aimed to assess the association between direct contact with SARS-CoV-2 patients and the presence of burnout syndrome and generalized anxiety symptoms in healthcare workers. The results showed that age between 40-60 years and working as a nurse were associated with burnout syndrome. Working in non-COVID areas decreased the likelihood of burnout, while working in both areas increased the likelihood. Living with family or only with a partner was statistically associated with generalized anxiety disorder. There was no association between direct contact with SARS-CoV-2 patients and burnout or generalized anxiety symptoms. Working in non-COVID areas reduced the likelihood of burnout compared to working in COVID areas. Facultad, Ciencias de la Salud Programa Académico, Medicina Título, Asociación entre el contacto directo con pacientes SARS-CoV-2 más y la presencia de síndrome de burnout y síntomas de ansiedad generalizada en el personal de salud del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega Abancay Apurímac, enero-marzo del 2021 Autores Cabrera Torres, Arancha Fiorella Álvarez Márquez Julio César Resumen, introducción, la pandemia iniciada el año 2020 demostró ser un evento sin precedentes, capaz de desestabilizar naciones sin respuesta efectiva aparente. Es en este contexto que la salud mental cobró vital importancia tanto en el público en general como en los trabajadores de salud, que, debido a la implicancia de su labor, se dieron afectados con diversos problemas, dentro de los cuales se encuentran el síndrome de burnout y el trastorno de ansiedad generalizada. Objetivos Evaluar si existe asociación entre el contacto directo con pacientes SARS-CoV-2 más y la presencia de síndrome de burnout o síntomas de ansiedad generalizada en el personal de salud del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega Abancay Apurímac. Métodos Estudio observacional transversal y analítico La población de estudio fueron los médicos, enfermeras, obstetras y personal técnico en el periodo 2020-2021. Se usó modelos de análisis univariado, bivariado y multivariado crudo y ajustado a factores confusores. Resultados La edad comprendida entre los 40 a 60 años, RP 0.81 p igual a 0.043, y laborar como enfermera, RP 1.32 p igual a 0.05, fueron asociaciones significativas respecto a la presencia de síndrome burnout. Además, laborar en el área no COVID fue un factor que disminuyó la probabilidad de padecimiento, RP 0.76 p igual a 0.039, mientras laborar en ambas áreas exigió como factor que aumentó la probabilidad, RP 2.11 p igual a 0.011, en el modelo ajustado de la regresión de Poisson. La convivencia con familia, RP 0.64 p igual a 0.041, y la convivencia solo con pareja, RP 0.43 p igual a 0.024, fueron estadísticamente significativas al asociarse con la presencia de trastorno de ansiedad generalizada en el modelo ajustado. Conclusiones No existe asociación entre el contacto directo con pacientes SARS-CoV-2 más y el síndrome de burnout, p igual a 0.207, ni con los síntomas de ansiedad generalizada, p igual a 0.426. La prevalencia de exposición a pacientes SARS-CoV-2, y, fue de casi 90% independientemente del área donde trabajaba el personal de salud. Laborar en área no COVID reduce la probabilidad de aparición de síndrome de burnout frente a aquel personal que trabaja en área COVID, p igual a 0.039, en contraste, laborar en ambas áreas aumenta la probabilidad de aparición de este síndrome, p igual a 0.011.