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Relación entre los estilos de liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores de los hoteles
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The transcription discusses a research study on the relationship between leadership styles and the job performance of luxury hotel workers in Paracas in 2022. It emphasizes the significance of technology globalization and business competitiveness, highlighting the role of human capital in creating competitive advantages. The study focuses on how leadership styles impact employee performance and customer satisfaction, particularly in achieving goals and building emotional relationships between leaders and workers. Facultad, Negocios Programa Académico, Administración y Negocios Internacionales Título, Relación entre los Estilos de Liderazgo con el Desempeño Laboral de los Trabajadores de los Hoteles de Lujo en Paracas, 2022 Autores Romero Chanta, Manuel Ángel Villegas Villagaray, Pamela Paula Resumen, analiza la relación entre la globalización tecnológica y la competitividad empresarial, destacando la importancia del capital humano en la generación de ventajas competitivas, especialmente en el sector hotelero de lujo en Paracas en 2022. Se enfoca en cómo los estilos de liderazgo impactan el desempeño laboral y la satisfacción del cliente, resaltando la influencia de estos estilos en la consecución de metas y en las relaciones emocionales entre líderes y trabajadores.
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