In practice, there are no specific regulations on how coordination should be done, but typically the workplace is divided into different zones. The key is to create boundaries so that tasks that could negatively impact each other are not done simultaneously in the same location. Hur samordningen ska gå till i praktiken är inte reglerat i något regelverk, men vanligtvis delas arbetsstället upp i olika zoner. Det viktiga här är att skapa en avgränsning så att arbeten som skulle kunna ha en negativ inmärkan på varandra inte utförs samtidigt på samma plats.