tarea nº2 estibaliz ley fp

The new DFP law includes a section on the dualization of vocational training. Training in companies or equivalent organizations will last between 25% and 75% of the total duration of the training program. It will include 10% to 20% of learning outcomes from the professional modules. Graded offers C and D will be offered generally, and training in companies can be added from 20% of the total duration. Intensive training will last between 35% and 50% of the total duration and include at least 30% of learning outcomes linked to competency standards. Aquí os voy a dejar un recurso para que entendáis un poco mejor la nueva ley DFP y concretamente os voy a explicar el apartado de la dualización de la formación profesional que se recoge en el artículo 159 y habla de la duración de la formación en empresas u organismos equiparados. Lo más importante dentro de los cambios que se van a aplicar es que la formación en empresa u organismo equiparado tendrá una duración entre el 25 y el 75% de la duración total prevista de la oferta formativa e incluirá entre el 10 y el 20% de resultados de aprendizaje de los módulos profesionales. Por defecto, las ofertas de grado C de certificados profesionales de nivel 1 y las de grado D de circos formativos de grado básico se ofertarán en resumen general y la formación en empresas u organismos equiparados se podrá añadir a partir o diseñar a partir de un 20% de la duración total prevista de la oferta formativa. Si fuera el caso de formación de grado D de circos formativos de grado básico, los porcentajes de resultados de aprendizaje a trabajar durante la misma quedan referidos exclusivamente al currículo del ámbito profesional. La formación en empresa u organismos equiparados de régimen intensivo tendrá una duración entre un mínimo de un 35 y un máximo de un 50% de duración total de la oferta formativa y contemplará al menos el 30% de resultados de aprendizaje de los módulos profesionales vinculados a los estándares de competencia.