Details
Nothing to say, yet
Big christmas sale
Premium Access 35% OFF
Details
Nothing to say, yet
Comment
Nothing to say, yet
The speaker is excited to present a video discussing the topic of wearing dreadlocks in a professional setting. They share a testimonial from someone who experienced discrimination during job interviews due to their locks. The candidate was told their locks were unprofessional and even asked if they would be willing to cut them off to join the company. The speaker emphasizes the importance of staying true to oneself and not changing for others. They also mention a case of discrimination against a steward with African braids. The speaker believes that locks are becoming more accepted and less stereotyped. They encourage viewers to share their experiences and thoughts in the comments. The video ends with a request to like, comment, share, and subscribe to the channel. Alors, normalement on m'entend bien. Bonjour à tous, j'espère que vous allez bien. Je suis extrêmement heureux de vous retrouver dans cette nouvelle vidéo. Je pense que vous voyez qu'il y a un petit peu de changement. Nouvelle caméra, on a un nouveau micro, on va vous faire des vidéos très, très propres. J'ai hâte de voir ce que ça va donner. Dites-moi si vous voyez aussi l'évolution au montage. Alors, c'est parti. On se retrouve dans cette vidéo qui est un petit peu plus particulière. Elle est un petit peu plus sérieuse que d'habitude, mais vous allez voir. J'ai hâte de voir les débats que ça va lancer dans les commentaires. Il y a énormément de gens qui disent, qui affirment, qui pensent que les locks ne sont pas professionnels. On l'a souvent entendu cette phrase. Et peut-être même que vous vous êtes déjà demandé ce que ça faisait d'avoir des locks dans un bureau, dans une salle de réunion ou même en télétravail. Moi aussi, alors aujourd'hui, on plonge dans le grand bain du monde professionnel avec les locks. Attendez-vous à des anecdotes de fous et peut-être même quelques surprises. Donc restez bien jusqu'à la fin de la vidéo. C'est une discussion que je trouve vraiment super intéressante et je pense que vous aussi. Et je rappelle encore une fois, il y a un petit défi à la fin de cette vidéo. Vous savez très bien que j'adore pimenter les choses. Le port de locks dans le milieu professionnel, est-ce qu'on peut en parler ? Je suis récemment tombé sur le témoignage d'une personne qui est fou. Je suis récemment tombé sur le témoignage d'une personne qui est juste fou. Et je vais vous raconter tout ça dans les moindres détails. Cette personne a fait l'expérience d'un CV avec photos et un CV sans photos. Cette personne a décroché les entretiens avec le CV sans photos. Pourtant, la structure et les éléments du CV sont restés les mêmes. On se demande pourquoi. Mais là encore, le regard des recruteurs lors de l'entretien vous en dit long sur le traitement de votre candidature. Il affirme même que les mots qui sortaient de sa bouche n'avaient aucun écho parce que les recruteurs étaient en permanence concentrés sur sa coiffure. Les regards disaient qu'ils étaient complètement braqués sur ses locks. Ça va être quand même assez fou, je pense. Il affirme même que certains vont encore plus loin dans le vice en demandant si les employés seraient potentiellement prêts à couper leurs locks pour rejoindre leur équipe. Alors je suis peut-être tenté de répondre. Et vous savez ce qu'il a dit ? Et vous savez ce qu'il pense intérieurement de ça ? Il a dit mot pour mot. Je serais plutôt tenté de vous répondre que vous devriez plutôt avoir peur d'un candidat qui serait prêt à renoncer à qui il est pour entrer dans votre compagnie. Car dès lors qu'il pourra aller là où il peut exister et exercer sans complexe, il n'hésitera pas. Car dès lors qu'il pourra aller là où il peut exister et exercer sans complexe, il n'hésitera pas. Il y a quelques années, il raconte qu'il procédait à un recrutement pour un membre de son équipe et qu'ils étaient en plein interview avec ce candidat. Et après quelques échanges, ce dernier l'interrompt. Et après quelques échanges, il interrompt justement le candidat en lui posant une question parce qu'il avait remarqué que le candidat n'arrêtait pas de scruter ses locks. Et qu'il semblait d'ailleurs plus préoccupé par ses locks que par son entretien. C'est alors que ce candidat lui a fait une révélation complètement folle au bord des larmes. Il avait des locks qu'il avait coupés la veille de l'entretien pour pouvoir être présentable. Donc cela lui a fait énormément de peine de voir justement notre protagoniste avec des locks dans une compagnie avec une telle ouverture d'esprit et de voir justement le même DRH avec des locks encore plus longues. Malheureusement, ce candidat n'a pas été retenu. C'est assez violent quand même. Et vous allez comprendre, c'est assez violent quand même. Et vous savez ce que dit notre protagoniste ? Il dit justement que ce candidat a doublement perdu. Il a à la fois coupé ses locks pour plaire à des personnes pour plaire à autrui. Et secondement, et dans un deuxième temps, il n'a pas été retenu pour l'emploi. Pour ma part, je pense qu'il faut rester droit dans ses bottes, c'est extrêmement important. Certains diront que l'habit fait le moine. Que les locks sont assimilés aux délinquants, aux bandits, aux fumeurs, et tout ce que vous voulez tutti quanti. Je suis désolée de vous apprendre ça, mais il s'avère que dans les prisons, il y a énormément de personnes qui ont les cheveux courts. Je pense que si on fait une étude statistique, on trouvera davantage de personnes avec des cheveux courts en prison délinquant que de personnes ayant des locks. Mais on ne va pas plus s'avancer sur un domaine qu'on ne maîtrise pas, c'est ce qu'affirme le protagoniste. Et je peux faire un parallèle avec un steward, c'est une vidéo que j'ai réalisé, je vous invite à aller la voir, qui a été viré d'Air France. Heureusement, il a gagné son procès, Air France a été condamnée pour discrimination car il avait, je cite, des tresses africaines. Donc si même prononcer le mot locks est un souci, je pense qu'on ne va pas aller bien loin. Cette affaire avait fait un tollé dans les médias, tout le monde en avait entendu parler, c'était juste fou. Pendant 4 ans, ce steward a été obligé de porter une perruque et il a été interdit de vol pendant plusieurs mois. Il faut savoir qu'avoir les cheveux crépus n'est pas un choix et qu'on est libre de faire ce qu'on veut avec nos cheveux. C'est un aspect intrinsèque de la personne. Mais heureusement, en 2023, les locks sont de plus en plus valorisés, de plus en plus mis en avant et de moins en moins critiqués, de moins en moins stéréotypés. N'hésitez pas à me dire ce que vous en avez pensé dans les commentaires. Parce que c'est quand même assez fou de voir qu'on coupe ses locks la veille d'un entretien, qu'on a perdu ses locks et qu'on n'a pas été retenu pour l'entretien. Franchement, je pense qu'il a dû avoir un peu le seum et c'est pour ça qu'il n'a pas arrêté de fixer l'intervieweur en face de lui. Si cette vidéo vous a plu, n'hésitez pas à liker, à commenter et à partager. Abonnez-vous pour ne pas manquer d'autres histoires comme celle-ci et les prochains conseils qui suivront sur cette chaîne. Likez, ça vous a plu et partagez si vous voulez en voir d'autres. Et activez la cloche si vous voulez en voir d'autres, comme ça vous serez au courant de chaque vidéo qui sortira à la minute près. Et vous, est-ce que vous avez des locks ? Je sais qu'il y a énormément de lockers dans la communauté, alors dites-moi quel emploi vous exercez ? Et est-ce que ça vous est déjà arrivé de couper vos locks pour un entretien ? Ce sera assez fou quand même, j'ai hâte qu'on en parle. J'espère que vous avez remarqué la différence au niveau de la qualité de la vidéo. Dites-moi ça aussi dans les commentaires, comme ça on s'améliore ici et ça c'est grâce à vous. Merci beaucoup pour la force que vous apportez et puis on se dit à très très vite pour une prochaine vidéo.