Details
Nothing to say, yet
Details
Nothing to say, yet
Comment
Nothing to say, yet
I-Leader offers innovative module programs for governments interested in implementing understanding, timing, record, and the north. It builds emotional understanding, behavioral knowledge, and governance production. Our society makes this program unique. We engage individuals with life experience and production through our inspirations in operational development. Our members Sarah and Charles understand current behavior and behavior production, as well as working with serious interviews from organizations and institutions for many years. With a combination of social behavior, life behavior, experiential learning, and personal production, we help our members develop the dates and information for social production in their roles and organizations. I-Leader is produced on the IR model, unique to the Government. We also engage the interesting organization, create connections, engage others in society, and ultimately create behavior for behavior, because in the end, governance is not govern Mae I-Leader yn rhaglenni modwlau innovatif i lywodraethau sy'n ddiddorol o weithredu o'r tri cefnogaethau o ddealltwriaeth, y cyfnod, y cofnod a'r gogledd. Mae'n adeiladu dealltwriaeth emosiynol, gwybodaeth ymddygiadol a chynhyrchu llywodraeth. Mae ein cymdeithas i'r llywodraeth yn gwneud y rhaglen hon yn unig. Rydyn ni'n cyflawni cymdeithaswyr o leiaf o byd gyda phrofiad bywyd a chynhyrchu drwy ein hysbrydoliadau mewn datblygiad gweithredu. Mae Sarah a Siarlis, ein cymdeithaswyr, yn deall ymddygiad a chynhyrchu ymddygiad ar y bryd, yn ogystal â gweithio gyda chyfweliadau o ddifrif o sefydliadau a sefydliadau dros llawer o flynyddoedd. Gyda chymysgedd ymddygiadau bywyd cymdeithasol, ymddygiadau bywyd, dysgu profiadol a chynhyrchu personol, rydyn ni'n helpu ein cymdeithaswyr i ddatblygu'r dyddiadau a'r gwybodaeth i'w chynhyrchu cymdeithasol mewn eu rôl a'u sefydliadau. Mae I-Leader yn cael ei chynhyrchu ar y model IR sy'n unig i'r Llywodraeth. Rydyn ni'n ymddygiadu'r sefydliad o ddiddorol, hefyd yn creu cysylltiad, ymddygiadu'r rhai eraill i wneud cymdeithas, ac yn ddiweddaraf, yn creu ymddygiad ar gyfer ymddygiad, oherwydd yn y diwedd, nid yw'n lywodraeth hefyd heb ymddygiadau. Mae pob cynghor I-Leader yn cyflwyno tri modwl o ddau diwrnod, efallai'n ddiwylliannol neu'n ymddiriedol, gyda chysylltiad â'r cynghorwyr a'u hyfforddwyr drwy gydol y diwydiant o'r cynghorwyr. Felly, os ydych chi'n I-Leader, neu rhan o sefydliad sy'n eisiau creu I-Leader, sy'n gwerthu'r rhai a ydyn nhw'n eu hyfforddi ar gyfer sut maen nhw'n ymwneud â'r hyn sy'n gallu eu gwneud, sy'n eisiau gadael ymddygiad positif, sy'n eisiau bod yn un o'r I-Leader y bydd pobl yn eisiau bod ac yn dewis gweithio amdanyn nhw. Ac yn ddiweddar, I-Leader sydd eisiau i'r rhai sy'n ymwneud â nhw gadael y rhan fwyaf o'u hunain, y rhan fwyaf o'r canlyniadau a rhoi'r mwyaf y gallant i chi a'ch sefydliad. Dyma'r rhaglen ar gyfer chi.