33j - 2mc - Ethical life - Súcit

Compassion is the ability to empathize and share in the pain and suffering of others. It goes beyond sympathy and leads us to take action to help others. Compassion is important in many religions and professions, including medicine. Feeling too much or too little compassion can have negative effects, so it's important to find a balance. The term "compassion fatigue" is used to describe the emotional and cognitive reactions of those who are constantly exposed to suffering. It is recognized as a health condition. It's important to be aware of our reactions and resist cynicism. Compassion is a crucial part of being human and taking appropriate action is key. ETICKÝ ŽIVOT SÚCIT Súcit znamená spolucítenie s bolesťou iných ľudí s ich utrpením. V mysliach mnohých ľudí je súcit často spojený s empatiou. Základ sympatia súcitu je rovnaký, s tým rozdielom, že jeden pojem pochádza z latinčiny a druhý z gréččiny. V súcite sa objavuje prvo konania, ktorý sympatia alebo empatia chýba, nakoľko sú tieto zamerané výlučne na pocit. Súcit nás vedie k tomu, aby sme urobili nejaké kroky, aby sme pomohli druhému človeku, nielen aby sme s ním spolucítili. Súcit je teda výsledkom videnia niekoho trpieť, rozhodnutia, že si to nezaslúži a pocitu, že niečo podobné sa môže ľahko stať aj nám alebo niekomu na kom nám záleží. Blízkosť problému môže byť rozhodujúca pre potrebu konať. Z toho vyplýva, že bez tejto blízkosti by sme jednoducho cítili súcit a nepotrebu konať to, čo je súčasťou. Súcici cenia mnohé svetové náboženstva v rátane hinduizmu, judaizmu a kresťanstva. Boh je vnímaný ako súcitný a milosrdný a existuje mnohou učení o dôležitosti súcitu s druhými. Súcit je cnos, ktorá je možno najdôležitejšia pre lekárov, ale je dôležitá aj pre ostatné profesie. Každý, kto riadi iných ľudí musí byť v prípade potreby schopný s nimi súcitiť. To ich bude motivovať, aby vo svojej úlohe priamého manažera urobili niečo, čo by danej osobe pomohlo. Môžeme tvrdiť, že všetci by sme si mali uvedomiť potrebu súcitu voči druhým. Pracoviská sú často uvádzane ako nepríjemné a chladné miesta a trochu súcitu, ak ho hodne uplatníme, môže výrazne príspeť k tomu, aby sa kolegovia cítili ľudskejšie. Výskum ukazuje, že pracovníci, ktorí cítia, že sa s nimi zaobchádza zo súcitom, sú viac oddaní svojej práci, čo je dobrá správa pre ich zamestnávateľov. Cítiť príliš veľa súcitu môže byť rovnako zlé, ako ho cítiť príliš málo. Únavazok súcitu je fráza používaná pre tých, ktorí musia byť svetkami utrpenia alebo počuť o veľkom utrpení. Aby sa ochránili pred osobným alebo emocionálnym vplyvom toho, čo čítajú alebo vidia, zatvoria svoju emocionálnu reakciu a snažia sa necítiť súcit, či už vedome alebo nevedome. To môže mať vedlejšie účinky na nich a na ich okolie, pretože to ovplyvňuje ich ďalšie emocionálne a kognitívne reakcie. Únavazok súcituje v súčasnosti uznávaným zdravotným stavom. To je samozrejme najdôležitejšie pre tých, ktorí riadia klinicky personál a iných odborníkov, ktorých práca privádza do kontaktu s chorobami a utrpením. Mnoho ľudí však naznačilo, že neustále mediálne obrazy utrpenia môžu mať podobný vplyv na nás ostatných, čo nás robí cynickejšími ohľadom skutočného dopadu utrpenia. Inými slovami obrázky sú menej schopné približiť utrpenie a je pravdepodobnejšie, že budeme trvať na skúsenosti z prvej ruky, než pocítime súcit. Je dôležité uvedomiť si tieto reakcie a odolať nutkaniu k cynizmu. Pocit súcitu je dôležitou súčasťou ľudského bytia. Je tiež dôležité prijať vhodné opatrenia. Ako hovorí príslovie, daj človeku rybu a nasytiš ho na jeden deň, nauč ho loviť, bude ho to živiť celý život. Nesprávne vyjadrený súcit, napríklad poskytnutie rýb, môže mať za následok okamžité zmiernenie utrpenia, ale žiadne dlhodobé účinky. Súcit vyjadrený správnym spôsobom, napríklad výučba z ručnosti, môže poskytnúť dlhodobé riešenie. Zapamätanie si tohto nám môže neskôr ušetriť veľa bolestí.