yaron Hagal Sheli

נתנה לו באותו צד, אני חושבת שזה יוצא יותר טוב כשנשווים באותו צד והשני הם יחסים קרובים ואני רוצה לשים לנו אני רוצה לשים לנו שלושים ובהפתיחה מה שרציתי להגיד לך על מה שכתבת לי שם שאני לא אשתמש בכל הנתונים אני רוצה שחלק מהדברים אתה תגיד, אני לא רוצה להגיד הכל עליכם מה שרק רציתי זה שאני לא אטעה שזה שני אנשים או ספצחה אנשים שכתבת שזה עשר שנים ולא צעיתי שעות אלפים וחמש מאות בוגרים וגם אתה יכול לדבר על הפרסים, אתה יכול לשתול את זה בתוך מה שאתה אומר נראה לי שזה מקביל לנו טוב אני רוצה גם לשמוע אותך לצד נראה לי טוב? בוא נראה רגע שנייה לפני שנשמע, אז תגיד לי איפה אתה גר? ביפור איפה ביפור? ממש ביפור? הערבית? ביפור, תקראי, אני מפגש בגן שלי, בגן שלי איזה יופי ולמה דווקא פה? אתה גולש כאילו מילדות? לא מילדות, זה מגיש שיש לך סיפור רגע שנייה, תתחיל סיפור ותכף אנחנו נשמע את הסיפור שלך שנשמע אותך כן, חשתיים, מה נוזל, אני ירון בקסמן, אני להכיר בדיקה, בוא נעצור כן, אבל איזה קופון הזה אמור להיות ככה? זה משהו? אני ירון בקסמן, אני להכיר, הקמתי בידיים, זה הפגז שלי עכשיו עבדתי בנועה בסיפור, זה השלישי הדברים בוא נעשה שוב בדיקה, שלום, אני להכיר, אני ירון בקסמן, הקמתי בידיים, זה הפגז שלי עבדתי בנועה בסיפור, זה השלישי הדברים תודה לך אני בדיקה, אני ירון בקסמן, אני להכיר, מה המצב? עוד רגע נשמע למותי, נראה איך זה נשמע שלום, תודה על השמחה בוקר טוב, מה נשמע? מדבר ירון בקסמן הקמתי ואני מנהל היום את עמותת פגז שלי, עמותה שעובדתי בנועה בסיפור, זה השלישי הדברים נראה ואני מפעילה את הוידאו אל תכף לוידאו, זה פתאום עומד פה אחר כך אני יכולה לשלוח מזה משהו מבית ירון תראה את הכתב האחרון כן כן, הוא בסדר אוקיי, אז "מתחיל פה" ברוכים הבאים לפודקאסט קולות מן המגזר השלישי בו מנהיגים ועוררי השראה מדברים ומשתפים על הדרך שלהם, ההצלחות, הכישלונות והתובנות אני רננה אביאל, יועצת לעמותות ומומחית בסטרטגיה, מיתוג, שיווק וגיוס משאבים הפודקאסט הזה נולד במיוחד עבורכם כמרחב שנותן ערך, העצמה ולמידה תוך התעמקות בחוויות ובחוכמה של אנשים יוצאי דופן שנבחרו בכפידה בכל פרק מצטרפים אליי רוחים מגוונים והמשימה שלנו היא לתת השראה ולסייב אתכם בכלים ובלמידה הפרק הזה יעסוק בשאלה שמטרידה המון עמותות איך הופכים ממיזם חברתי פרטי לעמותה בסדר גודל בינוני עם תקציב של עשרה מיליון שקלים בשנה הקיר עמותה שהחלה את דרכה על ידי שני אנשים שעזבו את העבודה, לקחו הלוואה וקנו גם שנים וחליפות היום, עשר שנים אחרי, הם במחזור של עשרה מיליון שקלים, 9,500 בוגרים, 350 אנשי צוות וכמה פרסים מאוד מכובדים בעמות אחתם נכיר את מייסד ומנכל העמותה, עמותת הגל שלי, אני מפליטה את זה שוב נכיר את מייסד ומנכל עמותת הגל שלי, נכיר את מייסד ומנכל עמותת הגל שלי, ירון וקסמן שאולי לא שמעתם עליו, אבל לא סתם, שמו מוזכר באחד מהפרקים הקודמים על ידי הפילנתרוג פיליפ גבאי נדחקי אחר סיפור הצמיחה של העמותה, צמיחה בריאה והדרגתית לאורך שנים ובמגמת התפתחות טווידית ירון, תודה רבה שאתה כאן, הניסיון שלך יכול לתרום להמון אנשים שמאזין ממנו צמיחה רבה, בוקר טוב בוקר טוב, אנחנו יושבים בחדר שלך, ביפו, במשרדי העמותה ויש המון עמותות שמתחילות בקטן, בעצם כמו שאתם עשיתם ומתות לצמוח לגייס יותר כסף, להגיע ליותר מוטבים ומאוד מסקרן אותי לשמוע איך עשיתם את זה וגם איך אתם עדיין עושים את זה, כדי שאחרים יוכלו ללמוד מהניסיון שלכם אבל קודם כל רציתי להתחיל איתך מההתחלה, איך הכל התחיל? "את הסיפור האישי שלו אפשר לקצר" קודם כל תודה, אני היום בן 36 שנה 7, הסיפור מתחיל כשהייתי בבית הראשון, משפחה מדהימה ובמזה הגדול התגלגלתי סיפור של הגישה ושל תנועת נוער, כל החיים שלי מאוד מאוד מסללו משם בחיום קצת להדריך, להתנדב, קצת לשלום, בית נוער עם גישה? עם גישה, לא, זה היה קל, אנחנו לא רואים את זה ומשם הגעתי הנחה, הייתי גם מפקד, השתחררתי ובעצם הבנתי שחינוך זה הדבר זה הדרך להשפיע על אנשים וזה הדרך לעזור על אנשים וזה הדרך להפוך את המקום הזה למקום קצת טוב באקדמיה, עם תואר ראשון ותואר שני בחינוך, אני לומר חינוך בימו ראשון של תואר ראשון אני פגשת אומר טולשינסקי שהקים איתי את העמותה טיק טק מזיין את הבלון בשיעל, שנים מבולשים, לומדים, מבולשים, מבולשים, לומדים ככה בעצם על הרעיון גם לא להשתמש בגישת גאים ככלי חינוכים, לנערות ולנערים בסיכום עשינו באמת פיילוט לפני, ממש עשור מסע ילדים, פניים מאוד פשוט אני אומר לך לגלוש, אתה חוזר לבית הספר, זה היה די דבר יותר לאט, שנבין מה אתה אומר, בטח, תגיד אותנו את המשפט האחרון אז "אם זה יותר ברור אפשר לקחת את הקטע מפה" בימו ראשון של האקדמיה פוגשת אומר טולשינסקי עם בלון בשיעל, טיק טק מזיין ששנינו בולשים מתחילים לגלוש, ללמוד חינוך, ללמוד חינוך ולגלוש, לא ניכנס פה בפודקאפ לכמה למדנו, כמה גלשנו, אבל סיימנו בפסטאנט הזה בסדר אבל לגלוש אמרו, זה ככה בעצם עולה, למה לא להשתמש בגלישת גלים ככלי חינוכים משמעותיים שני ילדים מ-26, אחד המרצים שלנו היה מרצה תיכון הזדמנות אחרונה בדרום העיר שאלנו אם הוא רוצה לעשות את זה אחרי ילדים בבית ספר הוא אמר בשמחה וככה גייסנו מודון גלישה שהיה מוכן לתת לנו את הגלשנים ואת הציוד בהתנדבות הראשון אמר לא, השני אמר לא, השלישי אמר כן וככה נמצא את עצמנו פעם בשבוע קבוע עם בני נוער נלדים אותם על הים, על הגלים ודרך זה לאט לאט מתחיל דבר החיים האמיתיים, מקרואי שאני שחף, שאני מאבשת פעם הוציאו אותי מיזום עכשיו הים, מה שיפה בים, גם בגלישת גלים זה הספורט הכי כיפי ומיוחד ומדהים שיש ונסביר גם למה המגרש משתנה ומתעצב כל הזמן אני בתור גולש, גולשת, יש להם קופה מואחרת וניתו ידעת עכשיו זה לא, מגרש כזה הוא סער תמיד שהיה גם עוד מאה שנה אותו מגרש וזה הוא מורר וזה הוא בעל אותו שיעה לגמרי, הוא מורר המון המון תחושות והמון המון רגשות ומקרואי שאני מפחד, איך אני מבין, איך אני מבין יום גבוה, יום נמוך, אנחנו לא שולטים בים, נכון? אתה שולט באיזושהי שכונה, תבלט, איזו משפחה, תגיד אתה יכול לבחור, אתה יכול לקחת גרשם ולכנס למה מה שעשית בגלישה, שבעצם ממש רואים איך התמדה היא מפתחת איך אני כשהיא נעשה שוב ושוב ושוב ושוב וזה בעצם המסר האמריקאי שאנחנו מנסים לעשות פה עם הנוער בעצם להראות שכשאני מתמיד ומתמודד, אני הולך להצליח אני יכולה קול מאה פעם, אלף פעם, שזה לא שווה נכון אבל אם אני אתמיד, בסוף אני אצליח, זה כמו גם ככה גם בחיים זו הייתה המתודולוגיה, עם ראש סיובוסים, קוריקולום שבנינו במשך עשור כבר איך הבאתם את הילדים הראשונים? קיבלנו לשמת אקסל של אחר שכבר לא לומדים בתל אביב התקשרנו אחד-אחד אתה רוצה לבוא להתגלוש בחינם? וואי מגניב לשמוע תוך שומה, יש קאצ' אתה חייב לחזור לבית ספר ככה עשו נשיאי הראשונה "מכאן זה אולי חוזר על עצמו ואולי מיותר" וואלה פייסבוק, שנה מטורפת, נהנים תקשיבי טוב, עשרה מתוך העשרה ילדים אגב מאז לא צריכים לשחזור את ההישג הזה אבל עשרה מתוך העשרה ילדים וואו חברה מדהימה סיימנו שם גמור בגדה בתנועת נורא היה בהיכליה מיוחדת בחיל הים אז שניינו מבריחים שנינו מבריחים עשינו פרס, התנדבות, נהנים בטירוף נגמר את התוכנית ואנחנו בעצם עמדון גלישה אמר תקשיב אני עמדון גלישה, אני עסק אני צריך פה כזנות, חוגים, עסקרות שחררו ממני את האירוע הזה שכל פעם בשבוע מגיע ואנחנו בעצם עושים להם כתובת יש בפה היכל ממה שאנחנו חווינו הם נפרדים ובאים להיפרד אומרים להם תקשיבו כל הכבוד הנה חזרתם לבית הספר גלשתם בים וגלים ורועים בינואר, בפברואר איפה האימא? כולם במיטות אתם ואז הם עזרו בפחות בהיסטוריה קטן הליך אין דבר שאתם יכולים להשיג בחיים ואל תתארי מי שיכול להגיד לך אחרת וככה הדבר הזה צא לדרך ותחת הבנות דנה פתאום אומרים להם רגע, מה קורה שנה הבאה? אנחנו אומרים וואי וואי וואי עושים הביתה מבינים שבעצם ואילו פה הם באים עם חלום עם רצון טוב, הכל בסדר אבל בסוף גם אנחנו הרבה מהחבר'ה חרוכות ותשעה אחרות לא קשיטות בבתים וגם אנחנו באנו והם הולכים היה לו אחד אשר אמר אין מצב שאנחנו תעשייה את חבר'ה האלה אין מצב ממש, היום למחרת הלכנו לקחנו העבורת בלי שום תוכן תסקית בוא נכנס לחלק של העבורת עושים את העבורת, עושים את העבודות קונים בין שנים, חיים פה ציני פיתוח, מתקשרים לילדים ואומרים להם תקשיבו, אנחנו כאן איתכם זה ממשיך ואז בעצם הייתו כזה מקום החדר של עומר אצל ההורים בפחדי העניין החסן שלנו אנחנו עושים חול פנימה, מטופסים החוצה וכל היום קקים עניינים כמו שמילא זה לא יכול לעבוד ככה באנו שני ילדים מ-26 ואמרנו אנחנו רוצים מקום על הים אמרנו לא לפתיים לא, ראשון לא פליה גם לא אז אמרנו בסדר, זה לא יגיד מלמעלה, זה יגיד מלמעלה למטה דפסנו על כל בית קפה, בית מלון מסעדה, טוק טוק טוק, אהלן רוצים מקום על הים, חדרון קטן אז רגע שאני מצליחה לפרוט לא, לא, לא, לא למשל שלושה חודשים ברגל, כל יום בבוקר נפגשנו מי? ארצליה צפון ארצליה דרומה, גם כל ארצליה תל ברוך, תל אביב, יפו, בת ים בדרום, דרום, בת ים טוק טוק טוק, אין קול ואין עונה ושם הייתה בבני הראשון מי נתן לי? מי שביד בת ים תביאם את ה... רואים את הרעיון בגנובים, תוכלו להתחיל איפה וככה הסיפור הזה התחיל אהה לא יודע כמה זמן יש לנו לצלול פנימה אבל רגע, אז שנייה, אני קודם כל אני חושבת שכדאי שתתקרב למיקרופון אני מזייגת שלא ישמעו אותך אז יהיה קצת רעשנה, אני מוריד אותו בעריכה אהה בקיצור הסיפור הזה, אנחנו יכולים אני זוכר עוד טיפה כן מגיעים לאותו מבנה בבת ים אהה אותה מישהי מהילה מזהה לנו את המפתח ובאותו לילה מזהים את הציוד לשם החבר'ה היו פשוט עוברות לבת ים התחילים את הפילוצים עם הילדים ומה שקרה באותה שנה זה היה פשוט מדהים היינו עם 100 ילדים 100 אבנינו זה בשנה הראשונה שלנו? כן, זה בשנה השנייה הוא אומר ואני היינו ממש כמו טיונים ראיתי במים את הציוד הוא שריד לי לרחוב וחשת סטודנט ואחרי כמה חודשים הייתה מישהי מהילה היא אמרת, תקשיבו אני לא מצטיינתי, אני מסיימת את עבודתי בגלל בת ים עכשיו אני בראש המעשה מטוב ליבי ליבי והצלחה במשך הדרך היא אמרת לי לא, ירון אתה צריך להחזיר את החבר'ה שלך אני אמרתי לה הוא אמרת לי אני אמרתי לה סליחה, אנחנו לא יכולים להחזיר את החבר'ה שלך כן, לא, לא, כן בסופו של יום אנחנו משחקרים את החבר'ה שלך אני לא מצטיינתי היא אמרת לי תקשיבו הייתה אותה מישהי מדהימה היא אמרת תקשיבו, אני מסיימת את עבודתי בגלל בת ים עכשיו אני בראש המעשה מטוב ליבי ליבי והצלחה במשך הדרך חייב להחזיר את המבטח כן, לא, לא, כן לבטנו מה עושים, מה עושים כזכורי הבטח אמרה לנו אין לנו מבנה אותה מישהי אמרה יש לנו ואנחנו בעצם קדימו שם עוד החלטה עוד סומת, ואנחנו משחקרים את המבטח משחקרים את המבטח מבטחים את המבטח שלה והיא לא יודעת ככה אנחנו מכילים את הדרך שלנו מתים מפחד שהעיפו אותנו כל יום מקום "אולי למצוא תא הנקודה הנכונה ולהמשיך פחות או יותר מפה" מבנה גדול, נטוש, נאול שנפרף אנחנו צריכים לשפץ אותו בעברת יוטיוב How to, How to build a door How to put lights, חשמל, מים, הכל זה נראה בעצם אגב עד היום עם הילדים? עם הילדים, חלק עם הילדים חלק בלי הילדים ולאט לאט הדבר הזה גדל ומתבחס, תופעת השנה כבר 72 בני נוער מתוך המאה האלה חזרו לבית ספר אנחנו עוזרים אומץ חוזרים לעירייה, אתם שומעים? אמרתי שאנחנו מבנה ואנחנו נמצאים בו, מה פה שם סיפרנו על כל הסיפור בשקיפות ולמזלנו הרב העירייה הזאת התקרה אותנו ומחבקת אותנו עד היום ממש לפני שלושה חודשים קיבלנו את אותי כי זה היה בת ים הכי צעירי מהדבר הזה, שקיבלו את האוטו הזאת בראש העיר אז התחלנו שם עם רגל שמאל אבל עברנו לרגל ימין ומאז מתחיל מסע מסע של אני לא יודע איך אני אגב אבל של ארגון שלאחר שאת מתעצב וגדל ומתרחב, עד שבאמת היום יש לנו כבר שמונה מרכזי גלשת נעורים מהעירייה בצפון דרך קריאת ים כפר גליל, מעגל נחיה ידס הנעורים פה ביפו, בבת ים וגם באשכרון יש 3,500 נערות ונערים כל שנה רגע, אני רוצה שנייה לסכם את מה שאמרת כלומר בעצם מה שאתה אומר לנו זה שניזם חברתי או חלום של שני אנשים יכול לקרום אור וגדיל אפילו רוש בהתחלה ועם המון מחישות אבל לא רק זה אני חושבת שהיה פה דבר נוסף שאולי לא אמרת אותו במפורש אתם ידעתם לספר את הסיפור שלכם, לא רק זה אתם גם הבאתם בסופו של דבר כשהגעתם לעיריית בת ים עם 72 ילדים שחזרו לבית הספר בעצם סיפרתם סיפור הצלחה כבר אבל כפי סיפור ההצלחה הם שיתפו איתכם פעולה ו ידעתם לספר ולתאר מה אתם עושים בצורה כזו שאנשים יוכלו להתחבר לסיפור ונשמע לי שזאת אחת מנקודות המפתח מעבר למי שאתם וליכולת העצמודה שלכם והמחישות והסבלנות ו " האם הסיפור הזה מענין? אם לא, אפשר לדלג עליו או לקצר אותו " אני רוצה לשאול אותך לאורך השנים בגלל שאנחנו לא נוכל לעבור על הכל אבל אולי יש איזשהו סיפור הצלחה שאתה יכול לשתף שאתה גאה בו במיוחד זה לא חייב להיות סיפור אישי אבל משהו שאתה גאה בו שאפשר ללמוד ממנו לשמוע אותו, ללמוד ממנו קודם כל, לפני אני אתייחס למה שאמרתי, אני חושב שבכלל זה מאוד חשוב לספר סיפור אבל קודם כל צריך שיהיה סיפור שהוא יהיה, ואני אגיד את זה בהמשך הוא חייב להיות אמיתי מאה אחוז אתה יכול לספר את כל הסיפורים הכל בסדר אבל אני חושב שיש פה המון המון כן זה אירוע מאוד מיוחד מה שקרה לנו אני אגיד מראש, אגב אני לא בפוזיציה ללמד מישהו, אני מצטט את החוויה שלי, את העמותה הזאת מי שיקח יקח מה שיקח לגבי סיפור שאני גאה פה וואו אין סוף סיפורים, יש סיפור אחד שלי זה אחד שבאמת עשה איתנו דרך מאוד מאוד מיוחד זה היה דבר מאוד מורכב ובעצם היה את הכי בעייתי בספר והגאה אלינו ועשה תהליך מדהים ומה שקרה איתו זה שיום אחד הוא רצה לבוא לגלוש והוא עוד לא היה, מי שבוגר את זה הוא יכול להמשיך להגיע ולגלוש זו תחת מאוד מאוד ארוך זאת הצורך של הפעילות בהתחלה בשנה הראשונה אחרי זאת היה לאט לאט לומד להתמדד ולהזריח סוג של תנועת נוער מיוחדת כזאת עם גוגרים בתוכה, אבל הוא עוד לא היה שם עוד לא היה את התנועת הנוער הזאת היה רק כאב אחד שרצה לבוא לגלוש הסיפור שקרה איתו זה שבעצם הוא אמר לו טוב תבוא, בוא אני אעשה איתך שדה אתה תבוא חצי מהזמן תתנדז, חצי מהזמן תגליש הוא בא כשהוא הגיע לקפגעת שר הלך להיכנס למים, נלך לחפש אותו עכשיו וזה ברח. עומדים אותם ללמוד, לקרוא רפות סינופציות כדי שיש גנים קשר אותם, אותם היו נוכחים יותר רומו לא הפוך. קודם כל נדב אחרי חזבי קטנה וזה ממש בלי להתכוון הוא אמר לו תקשיב מגיעה באיזו קבוצה של ילדים אחרים הוא אמר לו תעשי לנו במים שם קצת ככה חזק ומה שקרה עם אותו נער הוא בעצם בחר מאוד להתנגדו את האירוע הזה עשתה עזור בלוגיסטיקה רפות סדגה שני, רפים חרות הוא אמר לו אנחנו רוצים אותך איתנו ובעצם זו קבוצה כזאת כתוב מאחור הצוות ומה שקרה באותו יום שזה מה שיצב את כל העמותיו וגם אפילו איפה שהצועדת חברה אורן חברה מה שקרה באותו יום מה שקרה באותו יום זה שבעצם שם לו את החולצה, הגיעו החברה והצלנו אותו בתורו מדריך ונכנסנו לדמות בצורה טורפסית מילים שלנו יצאו לא מהפה אל תוותר, אתה מסוגל בוא עוד פעם, אני איתך כל מיני דברים והדבר הזה פשוט הוא בעצם הסמונית הראשונה שבעצם נמצא אותו מסיים בית ספר וגם אותו למסגל של חינוכים בפורטולן מאז הוא היה הראשון היה עוד הרבה אחריו אבל בעצם הוא ההשראה לכל סיפור שהפוך מחניכים למדריכים בואי נעצור רגע אחד את רוצה את להגיד, אני אגיד שנייה אחת מה? נגיד להם לנסות נמשיך מפה הלאה "גיוס משאבים נושא מאד חשוב" סיפרתי לך קודם שאני מלווה הרבה מאוד עמותות בין היתר בגיוס משאבים וזה נושא, אני לא צריכה לספר לך, נושא כואב מאוד בעולם העמותות אבל רואה לי שיש לכם שם איזושהי נוסחה לא ראה ש אתם מצליחים לגייס משאבים ורציתי להבין האם יש לכם אסטרטגיה של גיוס משאבים איך בכלל התחלתם לגייס משאבים איך אתם עושים את זה היום, איך אתם מבדילים את ההכנסות שלכם אז אני יודע, קודם כל אני לא חושב כלל טובים בזה ולא כלל שאנחנו אני חושב אוקיי, זה היה ניסיון של הפוך נתחיל מההלכה ליד גיוס משאבים, בהחלט נקודה סופר משמעותית ומאתגרת אני אגיד שגם אצלנו זה מאתגר, זאת אומרת הצורך הוא עצום אני כן אגיד שמה שאנחנו עושים אנחנו עושים את זה בצורה מאוד מאוד מנוהלת, מתוכננת, מדויקת מדודה אני אגיד דברים שאולי הם עובסים ואולי לא, אני לא יודע מי מאזין אבל בעצם הצלחנו להסתכל על כל הספורט של משאבים בפריזמה קצת אחרת, זאת אומרת איך אנחנו מייצרים בריאים מקורות מגוון, איך לא משתמשים מסתמכים על גורם כזה או אחר איך מייצרים תמהיל הכנסות שהוא בריא, שהוא נכון שהוא sustainable, כי בסוף בונים פה ארגון לאורך שנים, אז זה לא יכול להגיע למצב של לקחנו ילד בגיל 13 למאי איתו בגיל 16 מאוד מאוד ארוך טווח, מאוד עמוק מאוד מורכב, במיוחד בארגון שהוא צומח זאת אומרת זה לא שיש 100 חבר'ה וכל שנה זה 100 חבר'ה ואתה יכול די להגיד זה כל כל ההכנה שזה אירוע מורכב צריך להשקיע בו, צריך לחשוב אותו נהל אותו דבר שני, מיפוי, מיפוי שותפים מיפוי שותפים פוטנציאליים, למי יש אינסנטיב רצון, צורך ככה התחילה לקבל פעילות כמו הפעילות של הגל שלי על איזה צורך זה עונה ההתגר בגל שלי, אני לא מכיר שוב, אני יודע את ספצחי הגל שלי, זה זה נערים שהרבה פעמים אין להם וזה מסגרות שהרבה פעמים אין להם זאת אומרת, צריך לצלם פה איזשהו תמהיל מאוד מאוד מיוחד ובנים אותו בנים אותו עם הבור שלנו בצורה שאנחנו מעדקים אותו ומדייקים אותו כל הזמן, זאת אומרת בטח יש סטרטגיה, יש מיילסטאונד יש אוף סייטים מאוד ברורים, אנחנו עובדים בצורה ריבוענית זאת אומרת כל ריבוען יש לו ילדים ומדדים ולכל אחד מאוד מאוד ברור על מה הוא נמדד ומה הוא צריך לעשות או היא צריכה לעשות יש פה המון המון מסורת של תחקור זאת אומרת אין כמעט פעולה אחת שלא מתבצעת מתחקור, אין דבר כזה היום אחרי הפודקאסט אני יושב ואני מסתכל, מה בחרתי להגיד ולמה בחרתי להגיד איפה לומד את שיטת העבודה הזאת זאת אומרת אתם עובדים לפי סטרטגיה אתם עובדים לפי יעדים, לפי מדדים אתה מדבר איתי על צרכים אחד הדברים שאני תמיד מנסה לפעול מול העמותות שאיתן אני עובדת זה לאתר את התורמים שיש להם צורך משותף שמעניין אותם מה שאתם עושים אז מאיפה בעצם הבאתם את הידע מאיפה הלמידה כל כך כל מה לומדים אמרו לי סרטייה אמרו לי תפוק על כל דלת אמרו לי תשמעו עלו אבל אני לא חושב שכאילו הולכו מהיום באמת מהיום הראשון, תפסנו את עצמנו מאוד ברצינות או ההפגוש מישהו לא נקרא, לא נבין מי הוא מה הוא, מה מעניין אותו מה הוא תמך בעבר איזה קרל דברים מפורסמים להגיע בצורה מקצועית תמיד לומר להגיע בצורה מקצועית ללמוד את הדברים, להגיע מוכנים "את הנושא של שקיפות אפשר לקצר, הוא חוזר הרבה פעמים על אותו רעיון" אנחנו מאוד מאוד מאמינים בשקיפות ולהגיד את האמת זהו נוסחה מהצחת טיט אחת אפשר לקחת ממני תן לי דוגמא למה אתה מתכוון אנחנו במצוקה אין לנו כסף, אנחנו לא יכולים לגמור את השנה לזה אתה מתכוון? אני מתכוון בכל דבר תמיד לומר את האמת בכל דבר תמיד ואז לא צריך להסתבך ומה זה, ומה גשתי לו, ומה שפיקשתי לה ולא יצאו לנו כל מיני חברה שיעצו לנו לעשות ככה ולהגיד אחרת תגיד את האמת, היה פרויקט, הוא לא היה מסלח תגיד את האמת אגב, תגיד את האמת שבזמן אמת לא בדיעבה ואני חושב שהדבר הזה הוא שרת אותנו נגיד עשינו פרויקט ביחס והוא לא עבד כמו שצריכים אתה יכול לעשות ליפוד את המציאות או להגיד ככה, או להסניע ככה ואני אומר למה למה עשו לי, מה יקרה בואי שאתה אומר את האמת, אנשים מתחברים אנשים רוצים לדעת אנשים מקשיבים אנשים שעושים אותך גם באמת אנשים שעושים לך סיפורים, אנשים מברוח אותך ואני חושב שזה מצב בערכות יחסים מאוד מאוד בריאות, מאוד מאוד טובות, שבעצם יכולות לקחת, כי אנחנו בעצם מחפשים מישהו שתפסים לדרך, זאת אומרת, אתה לא מחפש מישהו נשמח לדמיך תמיד גם חד-טרנית, כן אתה מחפש אנשים שירוש איתך דרך שתוכל ללמוד מהם, שהם יוכלו לראות ממך אני חושב שזה מפתח להיות קנה ופתוח ומפתח מתכון טוב למערכת יחסים בריאות אז זה מה שמאוד מהיום הראשון וזה לא שקודש שיהיה הכל ורוד והכל עובד והכל לא, זה כמו כל אירועים חדשיים ואתגרים ומצוקות ושאלות אנחנו עוד נגיע לדבר על האתגרים אני חושבת שאחד הדברים, ואני אשמח שתגיד לי מה דעתך על זה, אחד הדברים שהעמותות הרבה פעמים מנסות להראות לתורמים, רק את התדדים החיובים, כי הם מניחות שתורם רוצה להיות חלק מהרגום שהוא עשה משהו, שהצליח במקום לדבר על המצוקה ועל מה שאין ומה שחסר ואיפה אנחנו לא מצליחים, כדי שהתורם גם יוכל להרגיש איפה המשמעות שלו, איפה ההשפעה שלו ויכול להיות שהחיבור שאתה מדבר עליו, הוא לא רק בגלל שאתם כנים אלא בגלל שאתם מייצרים את המרחב לתורמים להשפיע, לעשות אם לא הצלחנו בתחום אחד לא הצלחנו באיזה פרויקט אז אני התורמת, אני בעצם יכולה לעשות משהו כדי שזה יצליח, יש לי משמעות יותר גדולה, מאשר אם אתה כל הזמן מראה לי, הכל הפי הצלחנו בהכל, אז בעצם אתם לא צריכים אותי לתורמת זאת אומרת, אני חושבת שיש כאן פעם נוסף מעבר לרק הכנות יש פה, כל כל זה באמת שאת מניון גדולה, זאת אומרת המיניון הזה זה הריקוד כמו שאומר פיליפ וייט הוא אומר, יש את הריקוד בין התורמים לבין הארגון כן אז אני חושב שכל כל אנחנו ממש רואים לא כל, אבל חלק מכמה התורמים שלנו אנחנו לא באמת אפילו תורמים, אנחנו באמת שותפים אנחנו באמת רואים אותם ככאלה, זאת אומרת אנשים שבסוף חזרו לקיים את למומש את החדון הזה, וחדון הם משותף זאת אומרת, יש אנחנו לומדים ומתעצבים ביחד, כקהילה ויש הרבה דרכים מוספים שמה לעשות רק אנחנו יודעים לצאת את כל סכון שבעולם לא יכול לפתור ללכת ואני חושב שזה באמת היכולת גם לחלום וגם להגשים כל הזמן לחלום ולהגשים לדבר לשקף, להגיד את שמי לפעמים אנחנו אומרים את האמת תמיד, גם כשהיה עולה, וגם כשהיה קשה גם בתקופת הקורונה ואני חושב שירד אותנו לא מתוך איזושהי אסטרטגיה, שאם אני אגיד ככה אז הוא יעשה ככה, אני גם לא רואה את זה כל כך בשוטר, זאת אומרת אני באמת מכוון ללכת נוסע ביחד, ללכת דרך ביחד ויש לכם תורמים שהולכים איתכם דרך? עדיין, בטח והצלחתם לייצר אצלם איזושהי מחויבות וחזון המשותף, לפי מה שאני מבינה אני חושב שיש הרבה תורמים שמאוד מאוד צמחים לקחת חלק שהם כאים בזה בשותפים שלנו באמת שותפים שלנו, אגב הם גם זה לא רק, מה התייחסים הרבה מעבר לתרומה הפיננסית אנחנו מקבלים על הראש, ואנחנו אומרים לנו את זה אני לא אהבתי, ופה אני רוצה לראות ככה, ולמה לא ככה, ואנחנו מקבלים את זה כל באהבה, תשיבים מתקנים, משקרים, אני חושב שזה זה בון שצמא כל הזמן לעשות את הכיתו, להשתפר ולהשקיע, ולמאסטריס ולעבוד ואני חושב שזה איזשהו DNA כזה שייצרנו עכשיו אני מסכים מאוד על מני, אבל הוא הוא כבר שזור כחוט השני בכל הצוות של לעשות את הכיתו שאנחנו רואים זו אף פעם לא הייתה לי קנצל אבל חתירה זה חתירה זאת, להשיג את חתירה זאת אתה הכי הכי טוב שאני יכול וכל דבר יש לו סיבה, כל דבר לא סתם בוא נלך מהזה, למה אני רוצה לעשות את הדבר הזה ואני חושב שזה מאוד מחבר גם עם שותפים שורות שכנעים להיות חלק מהארגון שהוא כזה אני לא רואה את זה, זה לא אנחנו והם במקום לומר תמול, זה ביחד זה אם, וחייב להיות משהו שהוא ווינ ווין, משהו שהוא משותף משהו שהוא עדדי יש לו מאוד שותפים שורות, תשמע אני מקבל יותר מה שאני נותן, אני נותנים המון "הוא מונה מספר אתגרים מענינים, אבל אולי צריך פה ושם להוריד משפטים לא קשורים" אוקיי בוא נדבר על משהו אחר, על קצת על האתגרים שלכם כי אני בטוחה שלצד הצמיחה והרצינות וההצלחות, יש לכם גם אתגרים אז אם אתה יכול לשותף באתגר אחד או שתיים וגם, מה אתם עושים כדי להתמודד עם האתגרים האלה היום שלושת האתגרים המרכזיים שלנו ככה, האתגר הראשון הוא אתגר פיננסי עם סליחה מועצת ויש לכם עוד חוטפיים מאיתנו שהזמן לוקח את הדבר הזה קדימה האתגר השני שלנו הוא לתת מבנים על הים, לא פשוט ככה שבמקומית להיפרד ממבנה כזה בפריים לוקיישן על המים וזה מאוד חשוב כדי להגיש את הפעילות לעוד אוכלוסיית שצריכה אותנו ומצפה לנו והאתגר השלישי הוא ניהול סליחה, סליחה מועצת אתגר שאנחנו מתמודדים איתו ממש מהיום הראשון של העבודה איך מנהלים סליחה מועצת באופן אופטימלי מאוד מורכב, תהליכי קבלת החלטות מה קשיח מה גמיש מי נקבל איזו החלטה מתי מתאים כל הסיפור הזה של הון אנושי כל הסיפור הזה של גדילה של שכפול אני אגיד על זה כמה מילים ונוסף לזה עוד אתגר גיאוגרפי על מה אני מתכוון בגדול הרבה מאוד שנים הייתה לנו פעילות בבת ים, בתל אביב יפו ובכפר דן ושמענו על זה המון המון תקופה מאוד ארוכה כדי בעצם להתק אם אתה משכפל משהו שהוא לא מדויק אתה באירוע מורכב אני הייתי סייע עם קבוצות האלה לפני כמה שנים והחלטתי את הכי הרבה קבוצות שזה מצחיק אין תפקיד בעמותה של הסיפים מלכתוב את הקבלות דרך להדריך במים והדוגיסטיקה והאריסטיות כנראה לעומר שהם מנהל כל החכמה בטלגוגיה אגב מילה עליו כן חייב חבר הכי טוב שלי והאדם הכי חכם שאני פגשתי בחיי זה פשוט איש שלא מפסיק ללמוד ולהתפתח והוא בגדול באמת המוח והלב של הדבר הזה הוא מצליח כל מיני סיפריותים ולדגום אותם ולתקן לשמור על מה מיוחד "אולי את החלק הזה אפשר להוריד" זה חוזר לאתגרים זו תקופה מאוד ארוכה היינו מה שנקרא בוטס און גראונד מדייקים מחדדים את הסירבוס מחדדים את התוכנית מדייקים אותה רואים איך זה עובד על בנים יהודים ערבים לא דיברנו על זה בכלל פה אבל יש פה את כל הקשת יש פה בדואיות ובדואים מהנגב יש פה חברה ערבים מזרח פירושאי יש פה חברה מבט אין ואלי יש פה חברה מבני אברק מכל הקשת מכל הדתות המינים העדות וגם מנגישים את הפעילות בשפה הערבית בהפרדה מגדרית וכן הלאה אנחנו בחייתנו ואמרנו את זה מהיום הראשון ילד זה ילד זה ילד לא אכפת יש לו כיפה יש לו כיפה מהצבע הכיפה יש לו חיצב יש לו "המשך" והמון שנים שמרנו על איזשהו קור כזה שהיא ליבה שהיא מדייקת ומתחדשת רק כשהגרשנו באמת בתוכן עשינו את הגדילה הזאת היום אנחנו בנובמבר העמדנו את האחרון חודש שנה העמדנו את המרכז פה בתל אביב ורק השנה הקמנו את המרכזים בנערי בעדה של נורן בעמק חפר ובאשלון נוסף לתמיכה המועצת נוסף עוד אתגר שהוא אתגר של ביזור גאוגרפי כלומר איך מייצרים את עמותה שליטה את אותה אחידות את אותו DNA את אותה תשוקה את אותו רעב את אותה מבצוענות בין אריה ובאשלון זה האתגר שאנחנו עובדים ואם אתה יכול לספר לנו קצת איך אתם מתמודדים עם האתגר הזה מה אתם עושים כדי לשמור על התשוקה התשוקה היא קיימת אצלנו או לשמור שפה אחידה אני חושב שקודם כל כמו בעיין אתה צריך לתמודד מה עובר לנו מה המון למידה המון לקרוא מה שצומח ואנחנו לא הראשון של ביזור ביוגרפי אחרי המודעות ואחרי הלמידה מתקבלת סדרה של החלטות אם היא כבר בקרה היא אומרה אנחנו רוצים להציע עכשיו מיני מרחבים אנחנו רוצים לראות מי הם האנשים איך אתם מכשירו אותם אנחנו רואים תוך הצוות מה ההשקחות של תמיד כזה או אחר יוצאים לדרך ואז יש לנו נקודת בקרה באותה נקודת בקרה עומדים, רואים זה עבד זה לא עבד מתקנים וככה זה עובד ככה עושים כל דבר באותה מתודרמיה הכל מאוד מאוד סדור אני רוצה קצת לדבר איתך על הארטיד איפה אתה רואה את הגל שלי בעתיד? האם יש לך תוכניות אפרופו שאתה אומר שהכל סדור אז אני יכולה לתאר לעצמי שאתם מתכננים קדימה איפה אתם לאן אתם חותרים? לאן אתם חותרים? במקרה של אתכם רלוונטי קובה, אני רוצה לתת לך דמון הכי טוב שאנחנו יכולים להיות כשאתה אומר שאנחנו מצליחים להחליט על מה שצריך לבנות בית ספר להקדימה עצמי מבריאה גילשי תיישוב חברה ערבית כל אחד מה שנקרא מאיפה שהוא נמצא שישפר את חייו והצליח להחליט לברח מועיל בחברה אני לא מתכננים דומה לזה שלוש שנים קדימה קורונה נמדה אותנו מתכנן שנה קדימה שלא לומר בעברון קדימה אז עכשיו כשאנחנו שוב חזרנו למקום שאנחנו מתכננים קדימה אנחנו בעצם מבינים שיש לנו לא דיברנו על זה רגע אבל הסיבה הכי משמעותית להצמיחה זה הצורך צורך עצוב מאוד ויש פה צורך ענק ומענה כל כך מדויק זאת אומרת הצורך הוא הוא אדיר ואנחנו שולטים בזה זאת אומרת זה כמה להקדים הייתם בעצם יכולים לגדול בלי סוף אם אנחנו חושבים בלי סוף אז היינו יכולים לגדול על המון יותר מ-10 צערי אני מקווה שלא יזדקקו אותנו עוד כל כך הרבה שנים אנחנו רוצים להמשיך לגדול בצורה אחראית לא יותר מדי כך עשינו מהלך מאוד משמעותי להצב אותו אם לא תקין למה תהיה ככה עשינו בורד מאוד מאוד תחותי זה לא סיפור זה לא גימיק יש אנשים אני חושב שאנחנו עושים את זה באחריות באופן הכי טוב שאנחנו יודעים לעשות לפחות אז התכנון קדימה זה להמשיך לעשות מה שאנחנו עושים פשוט ככה עושה זה יותר דיאקט עבור יוצא לילדים? כן אבל זה לא המדע מבחינתי להצלחה אני חושב בגודל מאוד מאוד מכובד לשמור עליו יסק לשמור עליו יסק מה לגבי לשפר את אחוזי ההצלחה? תמיד זה הכי חשוב לקחת ילד ולראות איך הוא מוציא מהר ולראות איך מגייסים אותו לצבא או אותה וצריך לראות איך תומכים את המערכת הזה הוא נכנס למגזם שטף ענק עכשיו במשרד הרווחה ענק 1500 בני נועם, מקצועי ספסיקון ולראות שאנחנו מצליחים לתת המענה "אני לא חושבת שהוא באמת עונה על השאלה שלי" אולי אתה יכול לספר לנו על המגזם הזה עם משרד הרווחה איך עשית אותו? איך קרמתי לזה לקרות? פעם אחרה הגיע אלינו אחרי שהוא עובד איתנו הרבה מאוד שנים אחרי התחילים במשרד אמרו שאפשר לספור על פחות משתי הידיים גורמים שעודים לעשות דבר כזה לקחת ילדים מקצועי קצרי ספסיקון זה היה יוזנה של משרד הרווחה שפנה אליכם? כן. הגוסי סיכרות ועבודה ארוכת של ילדים במשרד רצה להגביר את זה בצורה משמעותית הם הלכו בתוך אותו תהליך בתוכו של המון המון למידה שוב שותפות שותפות זה אומר שאני לא לבד אגב כל דבר בגלל שלי היא נקודה מדהימה נקודה מדהימה לא לעשות כלום לבד כל דבר תביא איתך מישהו לפחות מישהו לך יש לך עוד קרן, עסק, שותף, עירייה משפט משלתי כלום לא לעשות לבד מה שעושה לבד הסיכוי ההצלחה יורדים דרמטית ובעצם עוד מישהו איתך מתחת לעמקה זה נקודה מאוד משמעותית מרתק מדהים ומרתק לקראת סיום היינו יכולים להמשיך לדבר פה עוד שעות אבל לקראת סיום אני רוצה לבקש ממך כמה טיפים נקודתיים ונושאים שונים מודל לחיקוי או השראה אם יש מישהו או מישהי שהשפיעו עליך באופן משמעותי יש מישהי שמשפיעה עלי באופן משמעותי הרבה שנים אני מתעסקת עליהם אני מקווה שלא תשמע את זה אבל לא נורא קוראים לי ילד ברזל ואנחנו קראנו את זה 2005 אם לדברתי אז בצורה מאוד שיטתית ויסודית לפחות פעם בשבוע ליבוד מקצועי והכל הם היו שפועות שיכולים לתנים והייתה סטארט פארט מרקטינג של אלסלר שחם הייתה איזו אישה מדהימה עם מאוד חכמה ומאוד מבינה ומאוד איתנו איתנו במה שצריך על ניהול, על מיצור, על בידול על מרקטינג על ניהול משברים קודם כל זה מנהיג שיש לכם בן אדם שמלווה אתכם לאורך שנים זה ברוב העמותות נחשב מותרות ואתה אומר לא הפוך מה העמות הראשונים של הדרכה חובה כן חובה לקחת אנשים וללמוד מהם וללמוד איתם ולטעות איתם ולצקן איתם פה כל אחד שידע שיהיה לו איזה מנטור מנטורית אבל אמיתי לא כזה בלאורח זמן נבנו אבל אולי יש איזשהו מסר שאתה יכול לומר לאנשים שנמצאים בנוסף שאתה היית בו לפני מספר שנים יזנים חברתיים שאולי נמצאים בתחילת הדרך אולי נמצאים גם אפילו באמצע הדרך אבל לא הגיעו להצלחה שהם היו רוצים להגיע אליה אם יש איזשהו מסר טיפ "הוא תיקן את התשובה שלו. אז יש פה חלק שאפשר להוריד" אל תבטחו תמשיכו הולה עם כל הלב כל יום אנחנו גם תקשיבי זה לא סיפור גמור סיפור שגש סיפור רווי הצלחות אבל הוא רווי כישלנות אתגרים והוא רווי במסע אבל המסר כן להתמיד להתמודד לא לבטר אנחנו שומעים ונשמע כולנו הרבה פעמים לא אבל צריך אחד שהיית כן להתעורר ולהתקדם קדימה והתגגל בשאר אמיתיים אני דווקא רוצה לבקש ממך נוריד מההקלטה במידה ואתה בסדר עם זה הייתי רוצה כי לא לזותר ולהיות נחושים וכולי זה משהו שמאפיין מאוד אנשים במגזר השלישי אבל דווקא אני חושבת ש אתה יכול לתת מסר מסוג אחר שיטת עבודה לא לקחת את זה אז אני שואלת שוב את השאלה אני שואל שוב את השאלה שיהיה לנו קל יותר "הנה התיקון" אם אתה יכול לתת איזשהו מסר ליזמים חברתיים שנמצאים בשלב שלך או אתה לפני מספר שנים ואולי לא חווים הצלחה וצמיחה כמו שאתם חווים אולי שני דברים מעניינים אחד שותפים לבחוץ לשתפים הנכונים להגיד את האמת להישאור איתכם אנשים ביחד איתכם באותה ספירה מאוד מאוד משמעותי לעשות את החברה עליהם קיימים הדבר השני לעשות את הדברים בצורה מקצועית, רציונית למדוד, לשקף לראות תהליכים, לנהל זה עוד מאוד עוזר לנו אם אתה רוצה להגיע ל-1,2,3,4 בפרק זמן של X לתוך כדי לצאת אותם מייסטונטים ולראות איפה זה נמצא מה עובד, מה לא עובד, למה לא עובד וגם עם ההצלחות הדברים האלה והאלה עשו, אוקיי מדהים, למה? מה גרם להם להפשיל ולהצליח ולהם לא בעצם בראש עושים את זה כמתודולוגיה כשיטת עבודה עם אוף שייטים הכל נמצא, הכל בגוגל אגב, שיטה שנקראת OGSM ומציקרו עליה אבל לא חסר ובעצם אפילו לא משנה איזה מתודיקה כל מתודיקה יש אותה איך שאלה, למצוא את המתודיקה הנכונה לכם זה לרוץ איתה ולהתמיד איתה אני חושב שהדבר הזה גם קודם כל פניו הוא עושה בסדר ושקט וגם כשרוצים לשתף קדימה, מה אני רוצה ומה אני צריכה זה מאוד עוזר לשקף את הדברים אני חושבת ש אני רוצה רגע לשים זרקור על משהו שאתה אמרת כי במתודולוגיה החינוכית זה ברור שיש לך מתודולוגיה חינוכית ולרוב העמותות יש מתודולוגיה מקצועית בתחום שבו הם עושים מה שאתה רספת זה בעצם מתודולוגיה ניהולית זה הרובד הנוסף שאתה דיברת עליו שאולי שם עמותות הן יותר חלשות ברובד הזה אז תודה לך על זה זה אחרון חביב שאלה אחרונה חביבה שאני שואל את כל אחד שמשתתף בפודקאסט הזה אם יש אדם שאתה יכול להמליץ לו שאתה חושב שאפשר ללמוד ממנו וכדאי לאנשים לשמור אותו שיכול להשתתף בפודקאסט הזה אם יש מישהו כזה אני אשמח להמליצה ו... סיפור משמעים של מיקי חייאת אם תשכחו לחרדים לקצב איש מיוחד, סיפור מדהים תשאבי להכיר אותו מעולה, תודה רבה ירון, המון המון תודה שבאת להתארח בפודקאסט אתה היה מרתק ומלמד ומדהים וגם מעודד ומלא באנרגיה חיובית ובאופטימית אז תודה רבה שהקדשת את הזמן קאמרי ננה אביאל תודה לכל המאזינות והמאזינים מוזמנים ומוזמנות לפרק הבא של קולות מן המגזר השלישי גם בפרק הבא נארח מנהיגים ומובילים מעוררי השראה נתעמק בחוויות ובחוקמה שלהם ונצטייד בכלים ובחומר למחשבה נאחלת לכם להמשיך לעשות טוב בעולם להשתפר ולהתפתח יום יום להתראות תשמע זה באמת יש לכם עוד שאלה אחת ונוגע להכנסות "אפשר להוריד" שלכם אם אתם יכולים קצת לספר על התמהיל של ההכנסות שחלקן מתרומות וחלקן ההכנסות עצמיות אז קודם כל 35% מגיעה בעצם לקבוצות שהן נוסעות בתעלות ואחרות מהמסגרות ואחרות לבשלת המקומית 35% אחר כך יש לנו בעצם 8% שמגיעה מתורמים פרטיים לישראל יש לא מעט עסקים מיליון וחצי שקל מיליון וחצי עסקים אחר כך יש לנו תמיכתה של משרד החינוך עוד תמיכה של קראנס ונתרופת ומעט יחסית כספים שמגיעים מחול מה לגבי הממשלה? הממשלה זה בעצם משרד החינוך שטוב ותומך ומשרד הרווחה שאתה קורא משרד הרווחה שאתה קורא בעצם תמהיל מאוד מגוון שהמטרה שלו היא לייצר את התעלות לא להיות תלוי בגורם כזה או אחר זה לא מתחיל להתפרק אנחנו חייבים להיות משיקאים בהחראים לאפשר אותם להרוזן אופק וצר המשמעות זה נקודה מאוד משמעותית לחזר ולחזור סיכונים לנהל אותם "אם יש זמן, אפשר לשבץ את החלק על ההכנסות העצמיות בתוך הפרק על גיוס משאבים " אולי אתה יכול להגיד כמה מילים על ההכנסות העצמיות שלכם? מה זה בעצם ההכנסות העצמיות? אז בעצם יש לנו שני יצירים שזה ממש מיזם עסקי חברתי שקוראים לו אלגל שבעצם מייצר ימי כס עם ערך נוסף לחברות מהממזר עסקי בעצם מתנסים בגילשת גלים ומי שעובד ומועסק ומתפרנס מהסיפור הזה זה הרוגעים של העמותה זאת אומרת יש פה ככה המון המון המון אימפקט כשחברה מגיעה לפה וחובה היום בים כל זה מי שמבריח אותם הם היו במצב מורכב הם במקום אחר זה בעצם גם אלטרנטיבל אותו טלגרם טלגרס זאת אומרת בוט רוויח רווח אח שלי אבל זה כסף עמדי וכסף קשר אז זה ציר אחד מאוד משמעותי הציר השני הוא בעצם ליבת הפעילות זאת אומרת פעילות חינוכית תלכית תהליכית לנערות ונערים שמגיעים לפה פעם שרוק בזכות מתוכנית זמות תחרונה תוכנית הלאומית לנוער בסיכון סיכון 360 פלמיות, חפרי נוער, הוסטלים צירות הקידומה 17 נושאים בעלות הפעילות זאת אומרת המוסד עצמו נושא בחלק מהעלות הפעילות וזה ציר נוסף של הכנסת זה הסיפור אוקיי