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"Relación entre la inteligencia emocional y el compromiso organizacional en los profesionales fisiot
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The research focused on the impact of emotional intelligence on the organizational commitment of physiotherapists in Lima during the pandemic. A quantitative study was conducted with a sample of 325 active physiotherapists. The results showed a positive correlation between emotional intelligence and organizational commitment, supporting previous literature findings. Facultad, Negocios. Programa Académico, Administración y Finanzas. Título, Relación entre la Inteligencia Emocional y el Compromiso Organizacional en los Profesionales Fisioterapeutas del Sector Público y Privado de Lima Metropolitana, 2020-2021. Autores, Reynoso Salvatierra, María Isabel. Chávez Becerra, Ana Milagros. Resumen, el presente trabajo de investigación está enfocado en conocer el impacto de la inteligencia emocional en el compromiso organizacional de los fisioterapeutas de Lima Metropolitana en los años 2020 a 2021, tiempo en el que transcurrió la pandemia en el territorio peruano. Para ello, se plantea un estudio cuantitativo, no experimental, de tipo transversal pues, los datos se recolectan solo en un periodo de tiempo determinado. La muestra es calculada con una declaración oficial dada por el Consejo Regional y de Terapia Física y Rehabilitación, teniendo así, una muestra de 325 fisioterapeutas activos en Lima Metropolitana. Los datos de estudio son analizados en pruebas Sperman para validar correlación, seguido de una prueba de normalidad y una de regresión lineal para identificar la existencia de alguna tendencia. Los resultados señalan que, de las cuatro dimensiones de la inteligencia emocional, dos dimensiones tienen una correlación positiva media con el compromiso organizacional de los fisioterapeutas limeños, afirmando el rechazo de la hipótesis nula general. Tales hallazgos no difiguieren de la literatura encontrada en otros países, la cual indica una relación positiva entre las variables estudiadas.
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