service_02

The second service is contract review and smart comments that protect clients from legal issues only revealed in court. It highlights legal errors due to fatigue, like missing clauses. This has led to professional liability lawsuits. AI analyzes contracts quickly, flagging risky sections. It provides Arabic comments on problems and solutions. The third service is the library of smart clauses for legal documents. Competitors like Kira Systems and Logikc work on English contracts, lacking knowledge of Egyptian law. They do not address the interaction of Egyptian civil law and investment laws, requiring true Arabic legal expertise. الخدمة الثانية هي مراجعة العقود والتعليق الذكي وهي الخدمة اللي بتحمي موكلك من مشاكل ما كنتش هتعرفها إلا لما تبقى في المحكمة الحقيقة اللي محدش بيقولها بصوت عالي كتير من الأخطاء القانونية بتحصل مش عشان المحامي جاهل بتحصل عشان إنسان تعبان وعينيه خدته اتصور محامي قاله عقد استحواز 200 صفحة لازم يرجعوا خلال 48 ساعة فضل يقرأ 8 ساعات في اليوم في الساعة السادسة كنهم يشاير صح فات بند في الصفحة 147 بيقول إن المشتري بيتحمل كل الديون المخفية للشركة بدون سقف للمسئولية بند واحد في 200 صفحة ده موقف حصل فعلا مع محامين في قضايا اندماج واستحواز مشهورة وكانت النتيجة دعاوى مسئولية مهنية اللاما فور سكاوت وده النموذج اللي عنده نافذة سياق 10 ملايين توكن يقدر يقرأ العقد ده بالكامل في رفة عين مش جزء منه بالكامل كل البنود وكل الإحالات المتقاطعة وكل الملاحق وبعدين بيحدد كل بند غير معياري مش بالنسبة لمعيار عام لكن بالنسبة لمكتبك انت لأن كل مكتب عنده playbook خاص به بنوده مفضلة بنود اللي مش بيقبل دونها والشروط اللي بيدافع عنها دايما النظام بيتعلم الplaybook ده وبيراجع كل عقد جديد ضده كل بند مشكوك فيه بيتلون أحمر يعني خطر عالي لازم تتدخل أصفر يعني محتاج مراجعة قد يكون مشكلة وأخضر يعني متوافق مع معيارك وعند كل بند مشكلة الذكاء الاصطناعي بيكتب لك تعليق باللغة العربية المصرية بيشرح إيه المشكلة وإيه الحل المقترح ومثال حقيقي من شغلنا مكتب محاماة في الإسكندرية بيراجع عقد عمل لشركة كبيرة فيها 500 موظف العقد فيه 47 بندا النظام راجعه في أربع دقائق ولقى إن بند الفصل التعسوفي مش متوافق مع المادة 120 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 وإن بند الإيجادة السنوية بيخالف الحد الأدنى المقرر بالمادة 47 وإن بند السرية مطلق وبيتعارض مع حق الموظف في الانتقال المهني بشكل قد يتحدى أمام المحاكم وإن مفيش بند واضح لآلية شكاوة تحرش طبقاً للمادة 88 من القانون كل ده في أربع دقائق المحامي قضى ساعة في مراجعة التعليقات والتعديل بدأ اليومين كاملين والفرق عن المنافسين مهم جداً تعرفه كيرا سيستمز ولوجيكس وغيرهم بيعملوا مراجعة كويسة للعقود الإنجليزية بس مفيش منهم بيفهم القانون المصري أو قانون العمل المصري رقم 12 و2003 ومفيش منهم بيتعامل مع التوازي بين القانون المدني المصري وقوانين الاستثمار محمول على معرفة قانونية عربية حقيقية مش ترجمة من نظام غربي الخدمة الثالثة مكتبة البنود الذكية