tci toolkit sec 13

Mae'r tool kit yn darparu templet ar gyfer arwainnu eich gweithgaredd. Mae pwynt pwysig i'ch gofyn, wrth i chi ystyried y gweithgaredd arwainnu, yw bod, er bod y adroddiad yn un o'ch gweithgareddau penodol y byddwch chi'n ei wneud fel rhan o'r gweithgaredd, byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n mynd. Efallai hefyd fod yn ddefnyddiol ymddangos yn ôl i'r adroddiad rydych chi wedi'i gymryd i ddangos y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cymryd adroddiad ar y ffordd y byddwch chi'n cy cyffredin, cymryd adroddiad ac, neu'r ymgynghoriad, gall y pethau fod yn digwydd yn yr un cynllun gwaith. Byddwch wedyn yn cael gofyn i'w recordio pa mor amser oedd y gweithgaredd, sy'n cynnig ymddygiad o'r cyfathrebu a'r natur o'r mater ymddygiadol, yn dilyn adroddiad o'r Pwyllgor Cymryd Adroddiad a Llais. Mae'r templet yna'n gofyn i chi ystyried y cyfathrebu rydych chi'n ei gynnig ar gyfer cyfleoedd dysgu a sut mae'r gwaith chi wedi'i gynnig yn y diwydiant. Efallai y byddwch chi'n gofyn i'w adroddiadu at unrhyw nodau neu adroddiad o'r adroddiad pwyntus i'ch helpu yma. Efallai hefyd y byddwch chi'n gofyn i'w ystyried sut y bydd y dysgu o'ch gyfathrebu hefyd yn gynnig ymddygiad dyfodol. Er bod chi wedi ystyried y dysgu o'r gyfathrebu, byddwch chi hefyd yn angen ystyried y cyfathrebu i'r adroddiadau, yn enwedig, a oes gennych chi gyfathrebu'r canlyniadau o'r diwedd i'r adroddiadau? Bydd hyn yn cael ei gynllunio gan eich cyfathrebu ar gyfer ymddygiad, ac mae'n rhaid ymwneud â'r methodau gwahanol rydych chi wedi'u hyfforddi ar gyfer grŵpau adroddiadau gwahanol. Efallai y byddwch chi'n gofyn i'w ystyried beth sy'n mynd iawn a beth sy'n gallu cael ei wella ar gyfer y tro nesaf. Mae'n bwysig bod hyn yn cael ei gysylltu'n fwyaf posib, er mwyn allu'r mwyaf o ddysgu o'ch cyfathrebu i gyflwyno cynyddu cynyddu. Mae yna rhan i roi ymddygiad ar unrhyw adroddiad a chyfathrebu sy'n cael ei roi ar eich cyfathrebu, gyda'r sgôp i ysgrifennu gweithiau ymddygiadu, neu ffyrdd eraill y byddai hyn wedi'i ymddygiadu. Mae'n rhaid ystyried bod y adroddiad ymddygiadu wedi'i gyflwyno yn ogystal â'r cyfathrebuau a'r adroddiadau gwahanol o'r Llais, felly mae'r element hwn yn cyfathrebu yn ystod yr ymddygiad. Fel cyfle gwahanol i gyflwyno cynyddu cynyddu, rydych chi'n gofyn i'w gofyn am sut o ddefnyddio'r fframwaith a'r dylunwyr yn eich cynllunio a'ch ymddygiad. Mae'n rhaid ystyried bod yr adroddiad ymddygiadu yn cyfathrebu â'r ymddygiadau ymddygiadau ymgyrchu 10 a'r adroddiadau rydych chi wedi'u cyflwyno i gefnogi eu cyflawni yn eich gweithredaeth.